O Trabalho que ainda não Existe, mas já tem Dono

Uma edição especial do Espro em Movimento em parceria com a VOCÊ RH

O Espro e a VOCÊ RH, referência nacional em conteúdo para líderes e profissionais de gestão de pessoas, unem forças para realizar uma edição inédita do Espro em Movimento.

Com o tema: O Trabalho que ainda não Existe, mas já tem Dono, o  Espro em Movimento será uma experiência transformadora para líderes de RH e profissionais que acreditam no poder da inclusão produtiva e da inovação humana. Mais do que um evento, o Conexões com o Mercado é um espaço vivo de ideias, onde negócios, propósito e diversidade se encontram para redesenhar o futuro do trabalho.

PROGRAMAÇÃO

9h — Coffee e Recepção

10h — Painel | O trabalho que ainda não existe, mas já tem dono

Descrição:

Da creator economy às ocupações ligadas à sustentabilidade e tecnologia emergente: como jovens já se apropriam de espaços de trabalho que as empresas ainda não sabem nomear.

Convidados:

• Tauana Lelis: Chief Visionary Officer na Team Upp
• Raúl Javales Jr: Senior Executive, Strategy & Innovation

10h30 — Talk | O Futuro da Liderança Negra

Descrição:

Como jovens podem construir sua jornada e conquistar um lugar à mesa das decisões.

Convidado: 

• Emerson Feliciano: Executivo, Professor, Palestrante e Colunista da Revista VOCÊ S/A

11h — Painel | Do TikTok ao escritório: a cultura jovem como laboratório de inovação

Descrição:

Como os códigos culturais da juventude — linguagem digital, humor, estética e comunidades online — antecipam tendências de consumo, gestão e comunicação que as empresas ainda não decodificaram.

Convidados:

• Leo Caparroz: Repórter da revista Você S/A
• Alexandre Inagaki: Influencer e coordenador das redes sociais do Ministério da Saúde

11h30 — Talk | Reprogramando o RH para a Era da Inteligência Artificial

Como o RH pode usar a tecnologia para reinventar a forma de liderar, incluir e gerar oportunidades no novo mundo do trabalho.

Convidado: 

• Bruno Peres:  Especialista em marketing digital, professor, palestrante, consultor e escritor.

12h — Brunch

13h — Talk | De Jovem Aprendiz a Líder de Impacto: Lições de uma Caminhada Inquieta

Descrição:

Uma trajetória inspiradora que mostra como a inquietação e o propósito podem transformar oportunidades em liderança de impacto. Da experiência como Jovem Aprendiz ao protagonismo profissional, um convite à ação e à transformação.

Convidada: 

• Alice Gomes: Fundadora da OpenEdu, jovem embaixadora Espro e Alumni da Latin American Leadership Academy (LALA) 

13h30 — Painel | Quebrando preconceitos do recrutamento jovem

Descrição:

Discussão sobre vieses em entrevistas, processos seletivos excludentes e o que precisa mudar para que o olhar sobre a juventude seja mais justo.

Convidados:

• Paulo Exel: Fundador e sócio-diretor da Rooby HR, especialista em executive search e recrutamento tech

• Isis Borge: Headhunter e sócia da Talenses Group

14h — Talk | Múltiplas juventudes, múltiplos futuros

Descrição:

Exploração das diferenças entre jovens de contextos sociais diversos e como a inclusão real amplia os horizontes de inovação nas empresas.

Convidada:

• Janaína Oliveira: Gerente de operações do Instituto Coca-Cola Brasil

14h30 — Painel | Rebeldia como ativo: transformar inconformismo em estratégia

Descrição:

Como líderes de RH podem valorizar o olhar crítico e contestador dos jovens para reinventar políticas internas e criar ambientes de trabalho mais relevantes.

Convidados:

• Sheila Ceglio: Diretora de People Experience da Pfizer

• Carlos Henrique de Lima: Diretor executivo do Instituto Reciclar

15h — Talk | Comunicação: a habilidade mais importante para qualquer carreira

Convidada: 

• Larissa Santana: Founder at CALOR | Escola de Comunicação

15h30 às 16h : Encerramento

O que esperar?

• Conteúdos exclusivos: painéis e talks com especialistas, executivos(as) e jovens que estão reinventando a relação entre trabalho, propósito e desenvolvimento.
• Networking estratégico: conecte-se com líderes de RH, empresas e instituições que estão moldando políticas mais humanas e inclusivas.
• Tendências e insights: descubra as novas formas de recrutamento, aprendizagem e gestão de talentos que estão surgindo no mercado.
• Histórias inspiradoras: conheça cases reais de transformação social e impacto protagonizados por jovens e organizações inovadoras.
• Debates e provocações: participe de discussões sobre temas como cultura jovem, múltiplas juventudes, rebeldia criativa e confiança como base da primeira experiência profissional.

Público-alvo:

• Lideranças de RH
• Gestores e gestoras de diversidade, inclusão e ESG
• Parceiros e parceiras institucionais