O que a educação corporativa (EC) e a gestão do conhecimento (GC) oferecem de diferente para empresas e organizações? A EC é parte da GC ou a GC incorpora a EC? Como cada uma delas entrega resultados e contribui para a evolução da organização? E como integrar as duas abordagens para aproveitar as sinergias e maximizar os resultados?

Essas são algumas das questões que este curso se propõe a explorar de forma pragmática para aplicação na realidade das organizações, mas bem embasada em conceitos da literatura e casos reais do mercado. Aplicável ao contexto privado, público e do terceiro setor, de qualquer segmento do mercado, o curso é organizado em três encontros on-line. Serão abordadas as características que aproximam e diferenciam a gestão do conhecimento e a educação corporativa; as diferenças de conceito e as técnicas para abordagem de conhecimentos e competências, aprendizagem individual e organizacional; e quais as estratégias para uma abordagem integradora de EC e GC para as organizações.

OBJETIVOS

• Discutir as abordagens conceituais de Gestão do Conhecimento e de Educação Corporativa
• Explorar sinergias e complementaridades entre as estratégias e práticas de GC e EC
• Discutir casos reais e experiências dos participantes
• Criar condições para que os participantes possam liderar ou contribuir com a integração entre gestão do conhecimento e educação corporativa

PÚBLICO-ALVO

• Líderes, gestores e técnicos de áreas e processos envolvidos em educação corporativa e gestão do conhecimento

METODOLOGIA

• Apresentação de conceitos e casos de forma interativa;
• Aprendizagem colaborativa a partir da discussão de casos e das experiências dos próprios participantes;
• Indicação de conteúdos complementares para leitura individual

PROGRAMA

• Aprendizagem, conhecimento e geração de valor nas organizações
• A dinâmica da aprendizagem individual e organizacional
• Conhecimentos e competências na promoção do desempenho organizacional
• Integrando educação corporativa e gestão do conhecimento na estratégia organizacional
• Integrando educação corporativa e gestão do conhecimento nas atividades do negócio