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Como os Vieses Inconscientes impactam a Diversidade e Inclusão - Curso online

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Como os Vieses Inconscientes impactam a Diversidade e Inclusão - Curso online

15 dez - 2020 • 16:00 > 31 dez - 2021 • 00:00

Evento en Línea a través de Site Talento Incluir
Evento cerrado

Como os Vieses Inconscientes impactam a Diversidade e Inclusão - Curso online

15 dez - 2020 • 16:00 > 31 dez - 2021 • 00:00

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Descripción del evento

Esse curso vai te ajudar a entender os rótulos que damos para as coisas e pessoas a partir das nossas vivências pessoais e que impactam diretamente na forma como promovemos ambientes mais inclusivos e diversos. Para combatermos os vieses inconscientes, precisamos aprender a ter atitudes mais conscientes!


Se o pagamento for feito pelo sympla, basta nos informar no e-mail [email protected] que liberaremos o curso para você!

Caso prefira efetuar a compra no site da Talento Incluir, em https://talentoincluir.com.br/ead/produto/vieses-inconscientes-e-preconceitoa liberação acontecerá automaticamente!


Confira as aulas deste curso:

Aula 1: Entenda os Vieses Inconscientes

Aula 2: Tipos de Vieses Inconscientes

Aula  3: Preconceito: entenda e ressignifique

Aula 4: Auto-preconceito: coitadinho ou super-herói?

Aula 5: Marcadores sociais e comportamentos opressores

Aula 6: Marcadores sociais: pessoas com deficiência

Aula 7: Marcadores sociais: Etnia/Raça
Convidada: Grace Santos

Aula 8: Marcadores sociais: Comunidade LGBTQIA+
Convidado: Guilherme Gobato

Aula 9: Marcadores sociais: Gênero
Convidada: Mônica Schimenes

Aula 10: Marcadores sociais: Gerações
Convidado: Eliane Ranieri

Aula 11: Marcadores sociais: Religião
Convidado: Billy Saga

Aula 12: Outros comportamentos opressores

Aula 13: Interseccionalidade
Convidada Mona Rikumbe

Aula 14: A busca pela normalização

Aula 15: Dor social

Aula 16: E agora?

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Talento Incluir

A Talento Incluir é uma consultoria de inclusão que, desde 2008, atua pela equidade das pessoas com deficiência na sociedade, pois entende que as pessoas devem ser tratadas de forma igual, quando são iguais, e de forma diferente quando são diferentes, sempre considerando as desigualdades. A consultoria faz a ponte entre as empresas e os profissionais com deficiência: “O trabalho leva ao desafio, que leva à produtividade, que leva ao reconhecimento, que faz de todo indivíduo um cidadão.”

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