OBJETIVO GERAL:
1. O Workshop Partiu Carreira é uma metodologia desenvolvida para pais e filhos, que auxilia jovens a partir de 14 anos a identificar seu potencial, pontos fortes e a refletirem sobre quais cursos e profissões, atuais e do futuro são mais compatíveis com eles;
2. É também uma experiência de autoconhecimento para a família, e a participação dos pais é um dos ingredientes especiais desse evento. Abrem-se novos canais de comunicação e diálogo entre a família, quando todos passam a se conhecer ainda mais;
3. Além de ser uma oportunidade única para pais e filhos, trazer do mundo empresarial ferramentas e metodologias comportamentais modernas, tal como o perfil comportamental, para um workshop que pode mudar o futuro dos jovens.
JUSTIFICATIVA:
> O mercado está cada vez mais concorrido;
> A emancipação do mercado de trabalho está mais forte;
> Oferta de 287 profissões atualmente;
> Na maioria das vezes o jovem escolhe o curso superior ou a profissão por influência de alguém que admira, pela pressão familiar, pelo status que a sociedade exige ou pela perspectiva de ganhos financeiros;
> Mais de 3 milhões de jovens desistem do ensino superior por ano no Brasil;
> Mais de 119 mil jovens desistem do ensino superior em Santa Catarina.
APRENDIZAGEM DINÂMICA:
O Workshop Partiu Carreira é prático, colaborativo e dinâmico. As atividades individuais e em grupo prendem a atenção dos jovens. Os conceitos são expostos de maneira fácil de serem entendidos e colocados em prática. A retenção do aprendizado é maior do que em palestras puramente expositivas.
PAIS E FILHOS:
A participação dos pais e mães dos alunos é o ingrediente mais importante do Partiu Carreira. Os participantes saem entusiasmados com melhor entendimento de si e do outro. Abre-se espaço para novos diálogos entre os famIliares.
INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
> Inscrição de R$ 497,00
Ingressos (para UM jovem e UM adulto acompanhante, preferencialmente pai ou mãe ou responsável);
Apostilas com o passo a passo para a escolha profissional;
Outros materiais de apoio.
> Inscrição adicional R$ 147,00
Ingresso (para UM jovem *OU* UM adulto acompanhante, pertencente a família inscrita)
Apostilas com o passo a passo para a escolha profissional;
Outros materiais de apoio.
Atenção!
É indispensável a presença de um adulto acompanhante, sendo desejável a presença do pai, mãe ou do responsável. No entanto, para que a experiência seja ainda mais enriquecedora recomendamos a participação de ambos, pai e mãe.
> A compra pode ser parcelada pelo Site Sympla em até 3 vezes (sujeito à taxas);
> Trajes descontraídos: é imprescindível que os participantes venham de maneira confortável. Dê preferência a bermudas, jeans e camisetas.
DATA E LOCAL:
> 26/10/2019 – SÁBADO
> Centro – Florianópolis/SC – Local a confirmar de acordo com o número de inscritos.
Hora marcada: O programa iniciará pontualmente às 8h. As pessoas que atrasarem entrarão na 2a dinâmica.
AGENDA:
08:00 – Credenciamento
09:00 – Aquecimento
– Achando ouro em sua história
– Qual é meu Perfil Comportamental?
– Valores
– Autofeedback
13:00 – Intervalo para Almoço
14:00 – Carreiras
– Profissões do futuro, o que mudará e o que não mudará nos próximos anos e como isso afetará o seu futuro
– Mundo de possibilidades
– Como identificar uma profissão
– Metodologia Partiu Carreira da escolha profissional
– Passo a passo prático para a escolha profissional (RoadMap)
18:30 – Encerramento
SOBRE O PEDRO MELO:
Graduado em Administração de Empresas pela USU-RJ com especialização em liderança e coaching pela Universidade de Ohio (EUA), Analista Comportamental das ferramentas DISC, PI e MBTI, Coach Profissional pelo IBC (ISO 9001) certificado pela BCI – Behavioral Coaching Institute, IAC – International Association of Coaching, GCC – Global Coaching Community, ECA – European Coaching Association. Coach Vocacional certificado pelo IMS.
Como executivo de Recursos Humanos de multinacional atuou em grandes projetos recrutando e acompanhando a carreira de mais de mil profissionais estratégicos em todo Brasil, na Coreia do Sul (ASIA) e na Republica Dominicana (Caribe). Ao longo de mais de 14 anos de carreira foi membro do comite de RH da America Latina, implantou programa de formação profissional para mais de 2 mil pessoas e liderou 2 vezes o recebimento de prêmio por pesquisa de clima laboral na América Central e Caribe.