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Workshop Parte 2: Plano de ação para conquistar uma jornada de trabalho flexível na área de vendas

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Evento encerrado

Workshop Parte 2: Plano de ação para conquistar uma jornada de trabalho flexível na área de vendas

10 set - 2019 • 18:30 > 10 set - 2019 • 22:00

 
Evento presencial em Ore, São Paulo - SP

Descrição do evento

Workshop 2 : Plano de ação para conquistar uma jornada de trabalho flexível na área de vendas

O objetivo desse workshop é ajudar o profissional a encontrar caminhos e alternativas para uma jornada de trabalho flexível na área de vendas. Venha fazer parte dessa transformação! Você vai aprender, desaprender, reaprender, co-criar, se divertir e contribuir para alternativas na busca de uma jornada de trabalho flexível! Vamos juntas? 

Nessa fase, vamos construir juntas um plano de ação para buscar oportunidades flexíveis na área de vendas com as sócias da Be Flexy, Flavia Gusmão e Manuela Brandão Borges, a participação da coach Eliana Pinto e da especialista em meditação Paula Gratão . Vamos trabalhar quais são as oportunidades flexíveis, quais seus objetivos, ferramentas, networking e preparar os caminhos para esse modelo. O objetivo é sair de lá com esse plano pronto para a ação.  

Pós evento: Será criado um grupo de whatsapp com os conteúdos explorados no workshop(como: habilidades, ferramentas, Linkedin, dicas, entre outros) por um período de 15 dias. 

SERÃO SORTEADAS 4 MENTORIAS, UMA COM CADA MENTORA DO WORKSHOP! 

Vamos juntas encontrar esse caminho e transformar a relação de trabalho com mais produtividade, flexibilidade e propósito? 

* É importante ter participado do primeira etapa 
*Teremos coffee break durante o evento

Quem somos? 

Flavia GusmãoExperiência de 20 anos nas áreas de marketing e vendas no ramo de contact center. Atuação em empresas como Atento, Contax, Voxline e Tel. Formada em ADM com MBA FIA e INSPER. Trabalhou em uma jornada part time de 25 horas semanais e dessa experiência nasceu a idealização da Be Flexy. Hoje trabalha com propósito em uma jornada de 40 horas, mas com horários flexíveis. Acredita que o trabalho é uma fonte de vida e que é possível ser feliz e produtiva, integrando vida pessoal e profissional. - Linkedin 

Manuela Brandão BorgesExperiência de 20 anos nas áreas comercial, produtos e projetos. Atuação em empresas como Ticket, Rede e Dupont com MBA na Insper e FIA. Trabalhou em uma jornada flexível em uma startup de meios de pagamentos. Hoje trabalha com propósito em uma jornada de 40 horas, mas com horários flexíveis. Acredita que a flexibilidade no trabalho traz inúmeros benefícios para a empresa, para o profissional e para a sociedade. - Linkedin


Eliana Pinto28 anos de atuação em grandes corporações, sendo 22 com gestão de pessoas e liderança de equipes, Bacharel em Ciências da Computação, MBA em Tecnologia da Informação, Master Coach com foco em carreira (indivíduos, equipes, lideranças), especialização em Psicologia Positiva Aplicada, analista comportamental. - Linkedin 


Paula Gratão - 25 anos de experiência no mundo corporativo, sendo a maior parte, em grandes multinacionais e na área financeira. Bacharel em Ciências Contábeis, MBA em Varejo e Mercado de Consumo, Pós-graduanda em Docência e Prática da Meditação e atualmente, dedicada à propagar os benefícios da meditação à todos os públicos, especialmente, em escolas e no mundo corporativo. Entusiasta e embaixadora do inovador projeto Be Flexy. - Linkedin

Local

Ore

Rua Barão do Triunfo, 427 , salas 201/202, Brooklin Paulista

São Paulo, SP

Termos e políticas

Sobre o produtor

Be Flexy

Conecta mulheres à empresas com jornadas de trabalho flexíveis.

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