26 jun - 2020 • 14:00 > 17:00
Evento Online
Este Workshop proporcionará um espaço de reflexões e aprendizados sobre a empregabilidade dos profissionais com deficiência durante e após o cenário de pandemia que estamos atravessando. Além da parte conceitual, iremos trabalhar uma metodologia prática que permitirá ao participante se preparar para as oportunidades que as novas formas de trabalho podem trazer para a inclusão de profissionais com deficiência.
Conteúdo programático - duração de 3h
Os desafios da inclusão de profissionais com deficiência antes da pandemia;
Você aposta na capacitação como diferencial para aproveitar as oportunidades do mercado de trabalho?
Você conhece suas competências?
Como influenciar sua rede de contatos e construir um networking estratégico?
Sua gestão de carreira transmite às empresas qual o seu diferencial?
Quais oportunidades podem surgir para os profissionais com deficiência em um mundo pós pandemia;
Como se preparar para o ‘novo normal’
Como vai acontecer?
O Workshop será 100% online, através de uma plataforma de hangout. Assim que concluir sua inscrição, favor encaminhar email e telefone de contato para o email: [email protected].
No dia do Workshop, os participantes inscritos receberão através do email e/ ou telefone o link da plataforma de acesso para acompanhar o conteúdo (por isso a importância de compartilhar seus contatos).
Política de Cancelamento:
O Workshop não disponibiliza a opção de cancelamento. Uma vez que efetuada a inscrição, entendemos que automaticamente você terá acesso ao nosso conteúdo. Caso o comprador não possa estar presente no dia, nos contacte através do email [email protected] para avaliarmos a possibilidade de transferência do acesso.
Seja bem-vindo (a) e aproveite um encontro cheio de aprendizados!
O organizador ainda não definiu como este evento será disponibilizado aos participantes.
Amanda Brito Orleans
Amanda Brito Orleans é Administradora e Especialista em Educação. Atuou em empresas de médio e grande porte e possui ampla vivência em todos os subsistemas de Recursos Humanos. Hoje, tem larga experiência conduzindo processos de Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Carreira e Desenvolvimento Humano, além de já ter coordenado grupos de trabalho sobre Equidade em ambientes corporativos e Programas de Diversidade e Inclusão.