08 abr - 2018 • 09:00 > 08 abr - 2018 • 18:00
08 abr - 2018 • 09:00 > 08 abr - 2018 • 18:00
ENTÃO ESTE WORKSHOP É PARA VOCÊ!
Em 8 horas de workshop prático, você vai passar por uma experiência que simula 50 dias de um time que aplica o Método Kanban. Sairá do workshop com plenos conhecimentos das práticas, das rotinas diárias e semanais, das métricas e com a sensação de ter atuado 3 meses usando Kanban na vida real.
O melhor e mais divertido de tudo, é que o workshop será feito com muita gamificação, o que melhora o aprendizado e deixa o ambiente mais descontraído.
Você vai conhecer a abordagem STATIK que irá lhe ajudar a implementar o Método Kanban no seu time já na próxima segunda-feira.
Nesse workshop você vai aprender:
O que é o Método Kanban;
Como surgiu o Método Kanban;
Porque usar o Método Kanban;
Princípios e práticas do Método Kanban;
Como identificar gargalos e aplicar soluções de melhoria;
Como limitar o trabalho em progresso;
Como colocar em práticas as reuniões diária e semanal;
Como buscar um ritmo sustentável, de alta performance e se manter lá;
Métricas para gestão do trabalho (Lead Time e Taxa de saída);
Como analisar e validar os resultados de melhoria;
Como implementar o uso do Método Kanban no seu time.
Facilitadora:
Ana G. Soares
Kanban Coach Professional (KCP) reconhecida pela Lean Kanban University, graduada em Ciência da Computação com MBA em Gestão de Projetos, possui vasta experiência em Agile Coaching, treinamentos, liderança, PMO, visão estratégica e gestão de produtos. Possuí mais de 10 anos de experiência em empresas de TI, atuou em diversas empresas dos mais variados clientes como SEARA, AMBEV, Multilog, Ministério da Pesca, Prefeituras e Tribunais.
Saiba mais: https://www.linkedin.com/in/anagsoares/
Rua Xavier Ferreira, 137 Auxiliadora
Porto Alegre, RS
AÇÃO - Criando ambientes colaborativos & criativos
Somos um grupo de facilitadores onde juntos realizamos diversos tipos de workshops. Nós da AÇÃO por meio de atividades colaborativas promovemos: internalização, potencialização das capacidades, compartilhamento, alinhamento e aprendizagem com processo de objetivação. Além das tecnologias na organização, o conhecimento é a chave para agregar mais valor. Depende do fator humano para desenvolver produtos bem-sucedidos.
Os dados sensíveis são criptografados e não serão salvos em nossos servidores.
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