Atualmente temos concorrentes que surgem e tomam o mercado em pouco tempo, competências passadas que não garantem o desempenho futuro da pessoa colaboradora, baixo engajamento das pessoas em seus trabalhos, acesso a um alto volume de informações a baixo custo, tudo isto e muito mais colocam as pessoas, as equipes, as organizações e o mercado em um ambiente cada vez mais incerto, mutável e assim complexo. 

A agilidade está em todas as pessoas da organização realizarem a gestão aderente a este ambiente. Pessoas, equipes e organizações ágeis entendem porque a gestão é muito importante para ser feita somente pelos gestores. 

Como será sua experiência no workshop?

Aprenda a partir de problemas reais vividos por todas as pessoas participantes, em um ambiente colaborativo e com o apoio de jogos e ferramentas lúdicas para entender porque a gestão e o sistema trabalho devem mudar.

As abordagens durante o workshop:

Pensamento complexo e as organizações:

O pensamento complexo é a base para entender como navegar pelas mudanças e incertezas, e o porquê que as pessoas e equipes se comportam e interagem da forma como fazem dentro das organizações.

Gestão e liderança:

Entender a (r)evolução da gestão e a importância da liderança em um novo cenário.

Motivação e engajamento:

Cultivar a confiança nas pessoas, criar espaço para a motivação e o engajamento.

Delegação e empoderamento de equipes:

Nutrir a auto organização e distribuir o controle entre as pessoas da equipe e da organização.

Valores e cultura organizacional:

Alinhar o pensamento e esforços da sua organização em direção a um propósito emergente.

Aprendizagem e desenvolvimento de competências:

Alavancar o crescimento orgânico das competências que importam para o negócio.

Crescendo e escalando a estrutura organizacional:

Organizar as equipes em unidades de valor que aprimoram a comunicação e reduzem riscos e custos.

Melhorando tudo:

Manter a organização em um processo bem sucedido de melhoria contínua.

O que você leva deste workshop?

Aplicação imediata na sua organização. Leve de volta ideias para o seu ambiente de trabalho, para serem aplicadas no dia seguinte ao curso.

Material preparatório enviado antes e um material pós workshop com livros digitais, e-books, posts, vídeos, e cursos online para se aprofundar no tema.

Texto elaborado pelo Facilitador Yoris Linhares

Certificado de Conclusão

As pessoas participantes receberão um certificado de participação assinado pelo Jurgen Appelo, criador do Management 3.0. 

O certificado do curso de 16h te habilitará ser uma pessoa facilitadora oficial da Happy Melly.

Pessoas Facilitadoras Management 3.0

Termos e Condições

• Ao realizar a inscrição você autoriza a realizarmos imagens durante o workshop (fotos e vídeos).

• Serão aceitos cancelamentos de inscrições até 15 dias antes da data de início do evento, com reembolso integral do valor (descontando taxas e impostos, se aplicáveis).

• O valor pago inclui todos os materiais utilizados durante o curso Management 3.0, coffee breaks nos dias, local e toda a infraestrutura necessária para um ótimo aprendizado.

• Como o Management 3.0 é totalmente dependente dos participantes e da interação entre eles, um mínimo de participantes é requerido para a sua realização.

• Os valores do Management 3.0 não incluem deslocamentos, almoços e hospedagem.

• A organização do Management 3.0 se reserva ao direito de decidir pela realização do Workshop na data e local agendados ou transferir este Workshop para outro local ou data.

• Se a organização do Management 3.0 cancelar esse evento, por qualquer razão, o valor da inscrição pago por você será restituído integralmente (descontando taxas e impostos, se aplicáveis).

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