Por que Design Thinking?

Design Thinking é sobre colocar o foco nas pessoas para construir soluções que sejam relevantes, implementáveis tecnicamente e viáveis financeiramente. É uma abordagem multidisciplinar voltada para a resolução de problemas, tão importante para um profissional de RH.

Temas

·         Inovação como processo de criar pontes entre diferentes

·         Apresentação do conceito de design thinking

·         Duplo Diamante

·         Persona

·         Jornada de experiência do usuário

·         Proposta de valor

·         Prototipagem

·         Pitch e as técnicas ágeis para apresentação de ideias

Público

Profissionais formados nas mais diversas áreas, economia, administração, psicologia, direito, engenharia, entre outros, que tenham interesse em se especializar em consultoria de mudança e desenvolvimento organizacional, sendo de especial interesse para consultores internos e demais profissionais das áreas de Recursos Humanos.

Facilitadora

Maria Augusta Orofino (Guta) é uma das pioneiras e um dos grandes nomes envolvidos no desenvolvimento de Modelos de Negócio Inovadores e em Design Thinking no Brasil. Atua como palestrante ou facilitadora de workshops e treinamentos empresariais em todo o Brasil e no exterior. Nos últimos cinco anos treinou e/ou capacitou mais de 6.000 pessoas no tema de Inovação e Modelos de Negócios. Mestre em Gestão do Conhecimento com cursos de extensão realizados na Duke University e UC Berkeley – USA e Universidade de Barcelona - Espanha. É consultora organizacional e em empreendedorismo há mais de 20 anos. Foi coordenadora do programa INOVASC entre 2011 e 2013, responsável pela implantação de 13 polos de inovação em Santa Catarina. É co-autora do livro Business Model You e Ferramentas Visuais para Estrategistas e autora do blog www.mariaaugusta.com.br