Workshop: Como buscar uma jornada de trabalho flexível na área de vendas?
O objetivo desse workshop é ajudar o profissional a encontrar caminhos e alternativas para uma jornada de trabalho flexível na área de vendas . Venha fazer parte dessa transformação! Você vai aprender, desaprender, reaprender, co-criar, se divertir e contribuir para alternativas na busca de uma jornada de trabalho flexível!
Vamos juntas?
1 Atividade prévia: Questionário - Essa fase tem como objetivo CONHECERMOS algumas das suas habilidades e PREFERÊNCIAS e será enviado um e-mail com o questionário 5 dias antes do evento.No dia 26.06, você receberá a devolutiva com os feedbacks.
2 Encontro presencial: uma noite de muitos aprendizados, com as fundadoras da Be Flexy, Flavia Gusmão e Manuela Brandão Borges, a nossa parceira e master coach Eliana Pinto, que através das suas experiências e da metodologia utilizada na Be Flexy, vão te ajudar nessa jornada. Também contaremos com a presença da especialista em meditação Paula Gratão que ministrará um exercício de meditação para as participantes.
Conheça a agenda do evento divido em três etapas:
Parte 1: Abertura
Apresentação das sócias da Be Flexy e a meditação com Paula Gratão
Parte 2: A importância do Autoconhecimento com Eliana Pinto
Nessa etapa, vamos trabalhar as características para vendas e flexibilidade, habilidades, comportamento e valores. Como valorizar suas habilidades e competências?
Parte 3: Apresentação da Be Flexy, oportunidades de vendas e Plano de Ação com as sócias da Be Flexy
Como funciona a Be Flexy, oportunidades flexíveis de vendas e o plano de ação.(Quais os meus objetivos? Quais as ferramentas? Como preparar um plano de ação para avaliar os diferentes caminhos)
obs: vamos sortear no evento, uma mentoria com a Eliana Pinto, a Flavia Gusmão e a Manuela Brandão Borges
3 Pós evento: Será criado um grupo de whatsapp com os conteúdos explorados no workshop(como: habilidades, ferramentas, Linkedin, dicas, entre outros) por um período de 15 dias.
Vamos juntas encontrar esse caminho e transformar a relação de trabalho com mais produtividade, flexibilidade e propósito?