UM ESPAÇO DE CONFIANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO PODE SER CONSTRUÍDO MELHORANDO A QUALIDADE DA COMUNICAÇÃO DOS GESTORES E DA EQUIPE.

Vivemos relacionamentos dentro das empresas.
Que muitas vezes são desafiadores trazendo um gasto enorme de energia.
Como trazer mais leveza e assertividade para essas relações, aumentando a harmonia e consequentemente a produtividade dos setores?
A proposta do workshop  é facilitar o caminho para que as pessoas estabeleçam relações com mais verdade, escuta e sintam vontade de colaborar.

1. Por quê?
Repensar a maneira de se comunicar com os colegas de trabalho, encontrar maneiras possíveis de utilizar ferramentas de diálogo no dia a dia e desenvolver uma comunicação com menos ruídos.

2. Para quem?
Para equipes, gestores e líderes que querem construir relações de confiança, em que as pessoas tenham falas autênticas e sejam melhor compreendidas pelo time.
Grupos que querem desfazer muros e construir vínculos.

3. Como?
Baseado em princípios da neuro aprendizagem e da comunicação não-violenta.
Com vivências que envolvem autoconhecimento, conteúdo e ferramentas.
Entregando possibilidades para uma comunicação mais consciente.

Dia 1 (conteúdo e prática):

- Escutatória;

- Comunicação não-violenta;

- Autoconhecimento;

- Ferramentas de diálogo.

Dia 2 (conteúdo e prática):

- Como dar feedbacks claros e efetivos;

- Modelos de reuniões produtivas e construtivas.