Objetivo

O objetivo deste evento é orientar de forma prática maneiras de reduzir os riscos trabalhistas e melhorar a rotina da folha de pagamento. Já que grande parte das ações trabalhistas que tramitam na Justiça do Trabalho são oriundas de erros cometidos pelos funcionários do departamento pessoal, seja por falta de conhecimento dos cálculos ou da legislação trabalhista.

A quem se destina

Profissionais que já atuam na área de departamento pessoal, empresários, diretores, gestores de empresas e demais interessados.

Programa 

• Riscos Trabalhistas (contexto geral)
• Convenção coletiva, CLT e reforma trabalhista
• Rotinas da folha de pagamento, como otimizar
• Erros comuns no cálculo da folha de pagamento
• Plano de carreira quando e como utilizar
• Funções gratificadas, cargos de confiança
• Controle de ponto, obrigatoriedades 
• Jornada de trabalho, turnos e escalas como otimizar
• Horas extras, adicional noturno
• Insalubridade e periculosidade
• Implantação segura da reforma trabalhista e suas vantagens
• Desmitificar a aplicação de gratificações, ajuda de custos, prêmios e vantagens sem os riscos trabalhistas
• Pejotização (contratação de terceiros e pessoas jurídicas)
• Acordo extrajudicial e rescisão por mútuo acordo
• Diagnóstico da folha de pagamento 

Mediadores:

• Rosane Machado - Roma Business Consulting

            Professora de MBAs, palestrante, contadora e mestre em controladoria. Possui larga experiência em gestão empresarial, organização societária e patrimonial, gestão de custos e tributária, tendo atuado em empresas multinacionais, de médio e grande porte.  É sócia da Roma BC.

• Lauri Bencke - Roma Business Consulting 

            Palestrante e contador. Com experiência de mais de 25 anos em contabilidade fiscal, tributária e folha de pagamento. Atualmente é Diretor e Consultor da Roma, atuando como especialista em projetos relacionados a Gestão Tributária, contábil e folha de pagamento.

• Igor Trauer e Lidia Coelho Hezberg - Hezberg Advogados Associados

            Sócios da Herzberg que a mais de 30 anos assessora empresas nas questões do direito do trabalho e previdenciário, atuando com as melhores práticas de gestão para prevenção e redução do passivo trabalhista.