WORKSHOP DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Todos são peça fundamental dentro de uma empresa, o desenvolvimento de um ambiente diverso e inclusivo passa pelo entendimento das pessoas dos aspectos relevantes para um convívio com liberdade, responsabilidade e respeito. As organizações que se destacam nesse aspecto muitas vezes têm indicadores de diversidade bem definidos, o que indica maturidade no conceito de diversidade e inclusão.

Para maximizar os benefícios da diversidade, as organizações precisam cultivar uma cultura diversificada e inclusiva. A liderança desempenha um papel transformador nesse processo. É responsabilidade dos líderes criar um ambiente onde todos se sintam valorizados e incluídos. 

Sendo assim, eles devem entender a necessidade e fornecer recursos para a elaboração e desenvolvimento do programa em espaço de cooperação entre diversos departamentos estratégicos onde a bandeira da diversidade e inclusão é da empresa como um todo e não apenas de um departamento específico. 

Investir em Diversidade e Inclusão é benéfico para o desempenho da empresa, contribuindo para o desenvolvimento social e clima organizacional positivo. Além disso, uma equipe diversificada pode oferecer perspectivas variadas que são valiosas para o crescimento dos negócios. 

• Pensando nisso, organizaremos o Workshop Diversidade e Inclusão nas Empresas, que abordará temas como o gerenciamento de equipes diversas e o papel da liderança na inclusão. Os participantes também aprenderão sobre a aplicação prática dos conceitos de diversidade e inclusão e como cultivar equipes diversificadas.

PROGRAMA:

- CONCEITUAÇÃO DA DIVERSIDADE E TRANSFORMAÇÃO INDIVIDUAL

• Exploração do conceito de diversidade; 
• Discussão sobre a importância da diversidade nas organizações; 
• Contextualização sobre a importância de ressignificar valores e promover a meritocracia.

- CONSTRUINDO UM PROGRAMA DE DIVERSIDADE

• Identificação dos vieses inconscientes; 
  
• Processo de transformação: diferentes ritmos e abordagens; 
• Reflexões e oportunidades geradas pela diversidade; 
• Discussão dos pilares para a construção de um programa de diversidade; 
• Abordagem prática da diversidade nas organizações.

SPEAKER Danilo Al Makul - CEO da DIVID Consultoria  - Idealizador do Se Liga na Inclusão
Formado em Administração de Empresas e especializado ESG com foco em Pessoas, Diversidade, Inclusão e Responsabilidade Social. Consultor para Conselhos de ADM e D&I, palestrante, idealizador da pesquisa inédita no Brasil – HABCON_PCDs (Hábito de Consumo da Pessoas com Deficiência) e criador do programa SE LIGA NA INCLUSÃO, no Youtube, Consultor Especializado do Programa AMCHAM de Capacitação Empresarial em ESG.
Já implantou diversos programas de D&I empresas, proporcionando a inclusão para mais de 10 mil pessoas com deficiência no mercado de trabalho, programas de RSE impactando mais de 20 mil familias. Caminhos: Criar conexões, contribuir para um ambiente mais justo, quebrar barreiras atitudinais, viés inconsciente, ressignificar novos hábitos e costumes.