Webinar

Resiliência, adaptação dos novos líderes e gestão de mudança nunca foram tão necessários.

Nesse webinar você aprenderá sobre:

• Práticas de liderança alinhadas aos novos desafios dos líderes de 2021.
• Líderes que inspiram, engajam, desenvolvem e movem pessoas em direção aos resultados.
• Práticas do dia a dia para tornar sua equipe em alta performance.
• Práticas de um líder estratégico.
• Líderes de sucesso que desenvolvem habilidades.
• A importância de ter propósitos/metas alinhadas com a equipe.
• Pilares de desenvolvimento na liderança.

Com esse webinar você terá a orientação na prática, focada no autoconhecimento, por meio de ferramentas que desenvolvem habilidades e comportamentos de líderes inspiradores, que são agentes de mudanças. Também descobrirá qual é a principal habilidade exigida no mercado de trabalho atualmente.

Participe e convide seus amigos e colegas de trabalho que queiram conhecer ou se desenvolver nesse mundo da liderança!

PALESTRANTE

MÁRCIO CAMARGO

Coaching com certificação internacional, é mestre em Ciências e Práticas Educativas pela Universidade de Franca, especialista (MBA) em Gestão de Operações- Produtos e Serviços pela USP e graduado em Pedagogia. Com vivência de mais de 10 anos em RH e 13 anos em gestão educacional, atuou em grandes empresas como Universidade Positivo, Fundação Vanzolini, Hospital ACCamargo, SENAC-SP, Ripasa. Possui vivência na gestão, como diretor, tendo atuado com Escola de Negócios e Núcleos de Graduação e Pós-Graduação. Concebeu e coordenou projeto voltado à melhoria de índices nas avaliações oficiais (ENADE) e “Projeto de Mapeamento de Competências e Desenvolvimento de Carreira” para alunos de Instituição de Ensino Superior. Como consultor, implantou o Programa de Desenvolvimento Docente e reestudo de processos de secretaria em instituição de ensino superior. Professor Universitário, atuou em cursos de graduação e pós-graduação. Autor de livro sobre liderança, é palestrante convidado em eventos sobre gestão e liderança. Atualmente desenvolve atividades de design de programas (co-criados) de captação, retenção, formação e desenvolvimento de pessoas, para empresas de grande porte.