VI Encontro Nacional de Remuneração & Benefícios

Sobre o evento

Na sexta edição do Encontro Nacional de Remuneração & Benefícios apresentaremos programas implantados por diversas empresas no sentido de melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, os principais desafios, as tendências relacionadas à área de remuneração estratégica e benefícios e as práticas de sucesso das organizações dentro da área de R&B.

O tema central será "Principais desafios e tendências relacionadas à área de remuneração estratégica e benefícios"! Participe e inspire-se em palestrantes incríveis! 

Abordaremos também as vantagens geradas aos colaboradores e à empresa de uma maneira geral com a adoção de uma política de remuneração diferenciada, tais como retenção de talentos e atração de novos colaboradores.

Nosso Objetivo

Objetivo principal do evento será compartilhar as experiências das empresas na área de remuneração estratégica e benefícios, apresentando soluções inovadoras na área. E ainda objetiva tratar das principais ações que devem ser realizadas pelos gestores no sentido de criar uma política de remuneração estratégica de sucesso.

Público-alvo

É direcionado a analistas, coordenadores, consultores, especialistas, gerentes e diretores da área de remuneração e benefícios, contemplando profissionais dos departamentos de recursos humanos, jurídico administrativo, financeiro, entre outras.

Venha conosco! 

Participe do VI  Encontro Nacional de Remuneração & Benefícios e conheça os principais desafios e tendências relacionadas à área de remuneração estratégica e benefícios!

PROGRAMAÇÃO

MODERADORA - SANDRA WURR - SÓCIA DIRETORA | HUMANII DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES 
Sua jornada profissional é de mais de 25 anos em Recursos Humanos com foco em desenvolvimento de pessoas, em operações de grande porte como Boticário, Renault do Brasil e Telefônica/Vivo. Ocupou posições executivas com atuação em Atração de Talentos, Onbording, Sucessão, T&D, Comunicação Interna, Cultura, Clima Organizacional, redesenho de processos corporativos e Change Management.

8H00 ÀS 8H45 - ANTONIO LINHARES - GLOBAL COMPENSATION & PERFORMANCE MANAGER AT VALE
Mestre em Administração de Empresas pela PUC Rio, com formação em Liderança por Harvard, MBA Executivo pela COPPEAD – UFRJ, pós-graduação em RH e bacharelado em Administração pela PUC Rio. Trabalhou em organizações como a Coppers & Lybrand, Rio de Janeiros Refrescos (Coca-Cola), IBOPE, Claro, Intelig, Contax, Grupo Oi, Grupo Wilson, Sons e como sócio de People Advisory Services na Ernst & Young (EY). Atualmente é o Global Compensation & Performance Manager na Vale. Atua também como Conselheiro da ABRH RJ, membro do Conselho Global da World at Work (Associação Global de Remuneração) e professor convidado de pós graduação em instituições como FGV e IBMEC. Foi ganhador do prêmio Profissional do Ano 2009 em Remuneração Grupisa Rio e ganhador do Prêmio Personalidade de RH do ano 2018 pela ABTD/PR. Em 2019, ficou entre os Top 4 HR Influencers da América Latina em eleição coordenada pela GOintegro no Linkedin.
PALESTRA – “ESG EM PLANOS DE INCENTIVOS DE LONGO PRAZO, BASEADOS EM PERFORMANCE SHARES”

8H45 ÀS 9H30 - KATIA MAIA - HEAD DE REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS E PERFORMANCE NA KLABIN
Mestre em Sistema de Gestão com ênfase em Qualidade Total pela Universidade Federal Fluminense (2018), especialização (Pós-Graduação Latu Senso) em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Cândido Mendes (2000) e graduação em Engenharia Elétrica com ênfase em Sistemas Eletrônicos pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (1999). Atua em RH, desde 1997, na área de Remuneração e Benefícios, tendo acumulado experiência em empresas como Shell Brasil, Shell Argentina, Coca-Cola, Vale, Dufry, Essilor e, atualmente, é Head de Remuneração, Benefícios e Performance na Klabin. É, também, professora da Pós-Graduação em Remuneração Estratégica – Grupo Ser Educacional.
PALESTRA – “REMUNERAR NA ERA PÓS-PANDEMIA”