13 jun - 2018 • 19:00 > 13 jun - 2018 • 21:30
Há aproximadamente 10 anos, a Mercur SA decidiu fazer uma “virada de chave”. Deixaria de ser um negócio que visa o maior retorno possível para o acionista, para assumir uma postura que reconhece que a organização deve trazer retorno econômico e, além disso, tem também uma responsabilidade para com a sociedade e planeta.
Muitas perguntas difíceis começaram a ser feitas: se não existíssemos, que falta faríamos? Os produtos que vendemos, quem é impactado por eles e como? De onde vem nossos insumos? Que cultura estamos cultivando e quais os impactos que tem na vida de quem trabalha na organização?
Uma empresa em constante mudança, a Mercur SA está a cada dia renovando “seu jeitão” de fazer as coisas, deixando de fazer o que não faz mais sentido e dando mais passos na direção da coerência e da construção de um mundo de um jeito bom para todo mundo. Mudaram a maneira de se organizar, de medir sucesso, de desenvolver produtos e muitos outros. Mesmo assim, reconhecem que a jornada está apenas começando.
A Escola Schumacher Brasil, em parceria com a Unibes, convida Breno Strussmann e Jorge Hoezel, ambos Facilitadores na Mercur SA, para dialogar sobre essa transformação que está sendo vivida dia após dia na organização, em especial abordando dois importantes vetores para esse processo: educação e comunicação, vetores esses que se encontraram no recém-lançado livro Narrativas Mercur: Práticas de uma Gestão em constante Construção.
O evento será gratuito, porém é necessário realizar sua inscrição acima.
Rua Oscar Freire, 2500 Sumaré
São Paulo, SP
Rede Schumacher Brasil
Reconhecemos que há uma rede de ex-alunos no Brasil que, ao longo dos 25 anos do Schumacher College, propunham encontros entre grupos pequenos de pessoas, para compartilhar e trocar experiências buscando a qualidade das relações que haviam experienciado na Inglaterra. Nosso papel foi, em 2013, intensificar estes encontros e permitir que ‘o jeito Schumacher’ pudesse emergir entre as pessoas. Desde junho de 2014 temos sustentado estas trocas promovendo encontros mensais durante os quais ex-alunos, parceiros, e outras pessoas que gostariam de se aproximar, possam se conhecer e que as conexões desta rede possam ser fortalecidas. Esse movimento de idas e vindas de pessoas – ora as mesmas, ora novas – cria um fluxo de continuidade e novidade que mantém viva a ‘saúde’ destas relações.
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