Treinamento Avançado em Liderança Educacional: desafios reais, soluções tangíveis

Treinamento Avançado em Liderança Educacional: desafios reais, soluções tangíveis

Objetivo:

Aprimorar habilidades soft skills das lideranças escolares, baseando-se nos problemas reais das escolas ou secretaria de educação, transferindo o aprendizado do treinamento para o ambiente escolar, resultando em melhoria da motivação dos(as) professores(as), das relações interpessoais, feedbacks de desenvolvimento, diminuindo a rotatividade de profissionais e consequentemente elevando os índices de qualidade de ensino e aprendizagem dos estudantes.

Público Alvo:

Gestores escolares de educação formal e não formal - diretores e coordenadores pedagógicos; servidores lotados na secretaria de educação; pedagogos; pessoas ligadas à educação de modo geral como ONGS, escolas de cursos livres; estudantes do curso de pedagogia e áreas afins.

Conteúdos

• Descobrir potencial e mudar comportamentos limitantes, na prática
• Teste de perfil comportamental
• Como motivar e engajar sua equipe de professores e liderados
• Desvendando sua natureza motivacional, dos professores e liderados
• Feedback: comunicação desenvolvendo professores na prática
• Conceito de feedback e papel do gestor escolar
• Benefícios do feedback positivo e de desenvolvimento
• Como aplicar feedback positivo e de desenvolvimento
• Como comprometer o professor ou liderado no plano de correção
• Conhecer o nível de maturidade dos professores e liderados
• Como delegar tarefas para professores iniciantes e professores com experiência
• Desenvolvendo a inteligência emocional na prática
• Paradigmas de liderança escolar
• Estilo piramidal de administração escolar
• Roda de gestão na liderança escolar
• Metodologia 6Ds- considerações iniciais

Descrição de ação:

O treinamento é pautado na metodologia 6DS ou 6 disciplinas- utilizaremos algumas DS, a qual busca alinhar o objetivo da escola/secretaria de educação com o objetivo do treinamento, partindo da necessidade da escola e fazendo uma ponte entre o aprender e fazer.

D1- Determina os resultados para a escola; liga os objetivos do curso às necessidades da escola/secretaria; descreve o que os participantes farão de diferente para atingir o objetivo da escola.

D3- Direciona para prática: aponta relevância e utilidade ao conteúdo; métodos para tornar o aprendizado memorável. (dinâmicas vivenciais de inteligência emocional, feedback, vídeos, exemplos reais, reflexões, entre outros).

D5- Apoiar a performance: Garantir feedback após curso.

D6- Documentar resultados: Usa insigts para direcionar a melhoria contínua, realizada na mentoria.

Bônus: Uma mentoria em grupo após curso. Realizada on-line para tirar dúvidas ou alinhar estratégias, pois o curso não acaba quando termina. Premissa da D5.

Palestrante: Drª Liliann M. Laviez

Doutora em Educação pela UFPR; Mestre em Educação pela PUC PR; Profª universitária na rede privada onde ministrou diversas disciplinas como:

Pedagogia Empresarial; Pedagogia; Hospitalar; Projetos; Didática, entre outras, além de orientar trabalhos de conclusão de curso universitário.

Especialista em Treinamentos de Liderança; PNL; Feedback; Atendimento ao Cliente; Inteligência Emocional; Educação Especial; Psicopedagogia; Educação à Distância e Tecnologias.

Orientou trabalhos de conclusão de pós-graduação na UFPR;

Co-fundadora do Instituto Laviez: formação em desenvolvimento humano; Ministra palestras e

treinamentos no campo do desenvolvimento humano contando com mais de 20 anos de experiência e milhares de pessoas atendidas em treinamentos, palestras, workshops e aulas regulares.

Autora de diversos artigos e livros na área educacional e empresarial.

Investimento:

• Colaborador(a) de empresas associadas R$ 396,00
• Não associados R$ 510,00

Formas de Pagamento:

• PIX
• Cartão de crédito em até 12x
• Boleto à vista (consulte formas de parcelamento para empresas associadas);

Obs.: Estudantes e PNE podem fazer a inscrição pelo preço de associado.

Vagas Limitadas!!!

Informações:

Whats ou Fone: 47 3461-3344

[email protected]

Em razão de custos assumidos para a realização deste treinamento, informamos:

• Desistência (sem ônus) deverá ser formalizada em até 72h antes da realização do treinamento;
• Desistência anterior à 24h da realização do treinamento:
• Ocorrido pagamento, será devolvido o valor de 80% da inscrição;
• Em caso de não pagamento, será enviado a cobrança da taxa de cancelamento no valor de 20% da inscrição.
• A ACIJ reserva-se o direito de cancelar o evento caso não atinja o número mínimo necessário de participantes para realização. Neste caso, a ACIJ comunicará todos os inscritos (por e-mail e/ou telefone) e a plataforma Sympla fara a devolução integral dos valores pagos pela inscrição.