TRANSFORMAÇÃO DIGITAL EM RH - Edição SP.

A transformação das empresas não é uma questão de "se acontecer", mas sim uma questão de necessidade, de "quando irá acontecer". E o futuro é o agora!!! O profissional de RH é peça chave para implementar as mudanças nas organizações, você está preparado?

Não podemos dizer que esta transformação é simplesmente tecnologia, pelo contrário, vai muito além! 

É mudança de mindset (mentalidade), são novas possibilidades, processos, ferramentas e postura. Está diretamente ligado à cultura organizacional. 

Apresentaremos o novo cenário para atuação estratégica de Recursos Humanos: o RH 4.0. Além de trazer novos modelos de transformação  cultural dentro das organizações projetadas para o futuro.

RH 4.0 é centrado na gestão de pessoas, no clima organizacional, automatização de processos, inovação, atração e retenção de talentos, dentre outros aspectos.

Tudo isto você irá ver, - e aprender na prática - através de ferramentas e processos, como: Metodologias Ágeis, Lean Startup e Design Thinking - modelos de pensamento para implementar a cultura de inovação dentro da sua empresa. 

Serão 12 horas de bastante conteúdo, em 2 dias, com 2 facilitadores para lhe fazer PENSAR, AUMENTAR E ATUAR FORA DA CAIXA! 

Quem irá facilitar: 

Bruno de Lacerda:

Empreendedor e Designer Organizacional. Co-founder da RH Tech e da Chess Aceleração de Negócios. Re-Inventor na Re.Org Inova.

Professor e Mentor de Startups. Diretor na SUCESU Minas da VP de Startups e Empreendedorismo. Agente de Transformação Digital e Inovação. 

Bruno é hoje, uma referência nacional em Social Selling. Palestrante em grandes eventos pelo Brasil. (Encontro Locaweb, 1º Congresso de Inovação de Contagem, Digibound, FT18 e Share Talks). Já treinou e capacitou diversos profissionais de empresas pelo Brasil, como Localiza, Solides, FIEMG, Prudential, dentre outras. 

Max Nolan Shen:

Max Nolan Shen atua como um ‘Chief Purpose Office’ - em rede - para diversas organizações. Constelador sistêmico, trabalha com design organizacional e criação de comunidades. 

Sócio da consultoria organizacional, AVO e da consultoria de estratégia, Dervish.

Realizou projetos para: Instituto Alana, Elos, Yunus Brasil, Sistema B, Natura, Social Bank, Airbnb, EDP, Danone, Hypera, Coty, Nestlé, Ambev, Pepsico, Calvin Klein, Arezzo&Co, Bradesco, Google, Grupo Reserva, Arezzo&Co, L’occitane, Motorola, Grupo Ultra, Braskem, Coca-Cola, Unilever, J&J, entre outros. 

Palestrante no TEDxFloripa, Fórum do Amanhã, Festival Social Good, Festival Path, Hacktown, Secovi Talks, Lab60+, Escape BH e Fashion Revolution Brasil.

Carga Horária:

12 horas, 2 dias > Sexta-feira, dia 22/02 (09h às 13h). Sábado, dia 23/02 (09 às 17h).

Você terá direito:

• Welcome Coffee.
• Material em arquivo digital.
• Certificado Digital exclusivo. 
• Grupo de discussão e suporte para dúvidas. 

 Cronograma:

Mundo VUCA:

• Impacto do cenário VUCA (volátil, incerto, complexo e ambíguo), na Gestão de Pessoas.

Transformação Cultural das Organizações:

• Conceitos como modelo híbrido de John Kotter, as organizações evolutivas de Frederick Laloux e organizações DDO de Robet Kegan serão apresentados. 
• Não basta implementar ferramentas e processos se não houver uma mudança de mindset.
• Apresentação de cases de sucesso; Grupo Reserva, EDP, Social Bank, entre outras.
  
  

Transformação Digital & Inovação:

• 4ª Revolução Industrial
• RH 4.0 e seus desafios.
• Processo e cultura da Inovação nas organizações.

Design Thinking e Metodologias Ágeis para o RH:

• O passo-a-passo da inovação: Inspiração, Ideação e Implementação. 
  
• Atividades práticas: Solução de problemas através de metodologias como SCRUM, Lean Startup e Canvas para profissionais de RH.

Participe deste workshop que irá transformar você, profissional de RH e Gestão de Pessoas. 

Garanta a sua vaga! 

Contamos com a sua presença :-)