TRANSFORMAÇÃO DIGITAL EM RH - #RHÁGIL

A transformação das empresas não é uma questão de "se acontecer", mas sim uma questão de necessidade, de "quando irá acontecer". E o futuro é o agora!!! O profissional de RH é peça chave para implementar as mudanças nas organizações, você está preparado?

Não podemos dizer que esta transformação é simplesmente tecnologia, pelo contrário, vai muito além! 

É mudança de mindset (mentalidade), são novas possibilidades, processos, ferramentas e postura. Está diretamente ligado à cultura organizacional

Apresentaremos o novo cenário para atuação com o RH Ágil e  Estratégico, o RH 4.0.

RH 4.0 é centrado na gestão de pessoas, no clima organizacional, automatização de processos, inovação, atração e retenção de talentos, dentre outros aspectos.

Tudo isto você irá ver - e aprender na prática - através de ferramentas e processos, como: Metodologias Ágeis, Lean Startup e Design Thinking - modelos de pensamento para implementar a cultura de inovação dentro da sua empresa. 

Serão 12 horas de bastante conteúdo, para lhe fazer PENSAR, AUMENTAR E ATUAR FORA DA CAIXA! 

Quem irá facilitar: 

Bruno de Lacerda:

Co-founder da RH Tech e da Fast Lean.Co. Professor e mentor de startups. Diretor na SUCESU Minas da VP de Startups e Empreendedorismo. Palestrante em grandes eventos pelo Brasil. Colunista de inovação e empreendedorismo no jornal Diário do Comércio. Já formou centenas de alunos e treinou profissionais de diversas empresas de todos os setores, pelo país. Consultor em Marketing Digital, Transformação Digital e Inovação.

Carga Horária: 12 horas:

Dia 22 > 9h às 13h.

Dia 23 > 9h às 18h.

Você terá direito:

• Welcome Coffee.
• Material em arquivo digital.
• Certificado Digital exclusivo. 
• Grupo da comunidade #RHÁgil

CRONOGRAMA:

Cultura da inovação e Transformação Digital:

• Mundo VUCA
• 4ª Revolução Industrial.
• RH 4.0 e seus desafios.
• O impacto das novas tecnologias.
• Cultura da inovação.
• Como iniciar o processo de inovação nas organizações. 

 Design Thinking e Metodologias Ágeis para o RH (Mão na massa):

• Empatia. Definição do problema. Ideação. Prototipação. (Processos de Design Thinking).
• Ferramentas RH Ágil ( SCRUM e Kanban).
• Organizações de times ágeis por meio de Squads.
• Mentalidade Startup Enxuta.
• Apresentação do MVP (Mínimo Viável do Produto) através de pitch. 

Participe deste workshop super inovador para profissionais de RH. Venha ampliar seus conhecimentos e sua rede de contatos! 

Garanta agora mesmo a sua vaga e venha você também fazer parte da comunidade #RHÁgil. 

RH Tech - Conexões que Transformam.