TRAJETÓRIA DE LÍDERES QUE TRANSFORMAM

Líderes que aprendem com outros líderes!

Liderar em tempos turbulentos é um grande desafio que temos enfrentado, o que tem exigido novas competências e habilidades e, acima de tudo, a coragem de experimentar alternativas desafiadoras. Que tal estarmos juntos para aprender e trocar experiências com lideranças que transformam o ambiente e a realidade onde atuam?

A Confraria da Liderança está no ar, fruto de uma pesquisa realizada com algumas lideranças que nos contaram sobre os desafios e expectativas de liderar nos tempos atuais. 

Esta comunidade de aprendizagem on-line busca oferecer compartilhamentos, experimentação, aprendizados e networking. 

Nesse primeiro encontro, teremos um convidado especial - Carlos Alberto Hilário de Andrade - Diretor de Recursos Humanos da Anglo American, que vai compartilhar suas experiências de como tem superado o desafio de liderar nestes tempos turbulentos.

Apresentaremos também um resumo dos resultados da pesquisa e colheremos mais sugestões de como tornar esse espaço significativo para co-criar soluções para os desafios e dilemas do exercício da liderança.

Carlos Hilário possui sólida experiência nas indústrias de mineração e siderurgia, adquirida na Samarco, Arcelor Mittal e Anglo American os últimos 28 anos e uma carreira na área de recursos humanos há mais de 20 anos. Antes de ingressar na Anglo American, Hilário passou por atribuições internacionais relevantes pela Arcelor Mittal na Argentina, Trinidad e Tobago e EUA, com mandatos desafiadores em termos de recuperação, startups sendo responsáveis por RH, Relações Trabalhistas, Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Sistema de Qualidade, Comunicações e Assuntos Corporativos. No total foram 8 anos de experiência internacional. Em Trinidad e Tobago, ele atendeu funcionários de 15 países diferentes.

Sua participação é muito importante!

Aguardamos você!

https://www.linkedin.com/company/confraria-da-lideran%C3%A7a/?viewAsMember=true