05 out - 2019 • 08:30 > 05 out - 2019 • 17:30
O desafio do "Gestor de RH" / "Gestor de Pessoas" para atrair e reter talentos é cada vez mais complexo. As empresas precisam hoje adotar um novo modelo de gestão para conseguir estar à frente de suas concorrentes. Aquelas que afastam talentos e ainda mantem líderes com o perfil de chefe não sobreviverão.
O processo de
R&S (recrutamento e seleção) é a peça chave para "Gestor de RH" / "Gestor de Pessoas" atraírem
candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da
organização.
Realizar o processo de recrutamento e seleção por competência favorece muito "Gestor de RH" / "Gestor de Pessoas", pois é possível selecionar pessoas eficientes e eficazes com mais segurança, e isto é fundamental para que a empresa consiga se adaptar as ligeiras mudanças do cenário mundial.
Empresas que se
preocupam com seus resultados e entendem a importância de seus colaboradores
para isso sabem o quão fundamental é contar com uma EQUIPE DE RH e GESTOR DE PESSOAS que desenvolvam a Gestão de Pessoas baseada no comportamento – ou seja – identificar e avaliar
conhecimento, habilidade e atitude.
Se você deseja se
diferenciar como excelente PROFISSIONAL DE RH e/ou GESTOR DE PESSOAS, deve realizar o curso
“Seleção por Competência”.
Vantagens:
• Diminuição no turnover da empresa;
• Seleção feita com mais foco, mais
objetividade e por um processo sistemático.
• Maior facilidade para prever o
desempenho futuro.
• Maior garantia de uma contratação de
sucesso.
• Boa adequação do profissional à
empresa e à atividade a ser desempenhada.
Programa:
Quanto vale seu aperfeiçoamento para se destacar na sua profissão como Gestor de RH ganhando apostila + certificado + conteúdo teórico e prática?
• Com desconto até dia 18/09/2019 - R$ 369,00
• A partir do dia 19/09/2019 o valor integral - R$ 409,00
Data e local:
• 05/10/2019 das 08h30 às 17h30
• Rua Camargo Pimentel, 227 - Guanabara - Campinas/SP
POR QUE VOCÊ DEVE
PARTICIPAR:
Psicóloga e Coach de Carreira Lilian Cristina de Almeida, compartilhará sua experiência na área de RH acumulando mais de 20 anos, auxiliando você Gestor de RH a identificar como está hoje a seleção da sua empresa (indicadores ruins) e onde você quer chegar com o processo seletivo (indicadores mostrando você como um Gestor de RH Fantástico). Esse lapso que separa seus indicadores ruins do seu futuro desejado com indicadores fabulosos, é onde a psicóloga Lilian ensinará seleção por competência de forma estratégica focando identificar e conectar profissionais e empresas com perfis compatíveis, em valores e princípios, alavancado resultados efetivos com diferenciais de sucesso. Para isso será utilizado 4 horas do curso compartilhando conteúdo (momento teórico) e 4 horas do curso realizando a entrevista por competência (momento de prática).
E mais: Se você se inscrever e participar do treinamento dia 05/10/19, será ofertado uma hora de consultoria na sua empresa gratuitamente pós curso.
Rua Camargo Pimentel, 227 Jardim Guanabara
Campinas, SP
Lilian Cristina de Almeida
Coach de Carreira / EBPNL Pós graduada "Qualidade de Vida na Empresa" / Unicamp Psicóloga / USF Diretora Executiva da LCA Consultoria e Treinamento Atuo desde 1997 fortemente no desenvolvimento dos processos de RH: Recrutamento e Seleção / Treinamento e Desenvolvimento / Avaliação de Desempenho / Comunicação. Todos os processos que fui responsável, sempre foram conduzidos com indicadores qualitativos e quantitativos para respectiva análise e controle verificando onde estamos em relação às meta
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