Rompendo Vieses Inconscientes: Como ter equidade de gênero nas empresas?

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Vieses afetam o dia a dia das pessoas. Percebemos eles em situações que, só de olhar, achamos que sabemos quem é aquela pessoa, se aquele produto é bom ou ruim ou se aquilo é ou não é "coisa que se faça".

Para te ensinar a fugir desses comportamentos, a ImpulsoBeta mostrará como esses vieses afetam a vida das pessoas e a realidade das empresas e o que você pode fazer para impedir que os vieses atrapalhem a equidade de gênero nas organizações.

Palestrante - Heloiza Moura

Apaixonada por pessoas e suas histórias, Heloiza é facilitadora de processos de aprendizagem, desenhados a partir de metodologias de co-criação em distintos contextos e grupos. Assistente Social, Consultora de Diversidade e Pós-Graduada em Gestão Integrada pelo SENAC, tem uma carreira de onze anos atuando com temas relacionados a Diversidade, Equidade de Gênero, Inclusão de Pessoas com Deficiência, Aprendizagem, Responsabilidade Social, Qualidade de vida e Trabalho Infantil.

Sobre o que falaremos?

.Todo mundo tem algum tipo de viés. Esse é um processo natural do ser humano e cabe a nós controlar nossos pensamentos e atitudes;

. Quais são os tipos mais comuns de vieses e como e em que situações eles se manifestam - sobretudo quando falamos de diversidade;

. O que fazer para evitar esse tipo de julgamento falho, seja nas relações pessoais e principalmente em processos corporativos.

Evento gratuito! Inscreva-se agora (:

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