RH Meeting - como definir a cultura organizacional de uma empresa?
4 fev - 2021 • 19:00 > 20:00
Videoconferência via Sympla Streaming
Descrição
Como se mapeia a cultura organizacional? Métodos e aspectos fundamentais para um mapeamento efetivo
Formação de um roadmap de cultura: caminhos da cultura real para a ideal
Desdobramento da cultura organizacional: aprendizagem e gestão da mudança
O papel da liderança
Ambiente como suporte: vivenciando de forma coerente a cultura
Você sabe como definir a cultura organizacional de uma empresa?
Se ela não criar uma cultura organizacional forte e capaz de manter todos os funcionários motivados, provavelmente, estará fadada ao fracasso.
Colaboradores desmotivados geram um clima de cada um por si no trabalho, não de um time
Você quer que seus colaboradores se sintam parte de um objetivo maior? Que queiram crescer junto com a empresa? Então você precisa de uma cultura organizacional forte.
Nesta edição, Tati Souza terá como convidada Ana Cecília Vidigal Passos
Quem é Ana Cecília?
Pós.graduada em gestão de pessoas pela Fundação Getúlio Vargas, com formação em psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais.
Curso de especialização em valores nas organizações pela London School of Economics (Inglaterra). Especialização em Psicologia da Mudança e Psicologia da Liderança pelo CIPD, Londres.
Formação em Espiritualidade nas Organizações em Dharansala (India). Credenciada pelas metodologias Barrett e OCI/OEI de Cultura, PROSCI em Gestão da Mudança.
Representante na América do Sul e Membro do CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development), principal órgão europeu de tendências, metodologias e práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
Professora convidada da FIA/USP no tema de Avaliação de Perfil e de Potencial para Workforce Planning e Cultura Organizacional.
Socia Diretora da WePeople – Transforming Business, Culture and People – consultoria focada em Projetos de Desenvolvimento e Transformação Organizacional.
Há mais de 20 anos atuando na formação de executivos, transformação organizacional através da cultura, liderança e estratégias de gestão de pessoas. Construção e gerenciamento de projetos de cultura e mudança, utilizando ferramentas e práticas internacionais para alcance de resultados na transformação de modelos de gestão.
Conheça mais sobre nossa convidada acessando seu perfil no linkedin: https://www.linkedin.com/in/anaceciliavidigal/
Se eu fosse você, não perderia essa!
Quinta feira 04/02 às 19h aqui no Sympla!
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Sobre o organizador
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A GENTE MAIS CONSULTORIA & TREINAMENTO atua desde o ano de 2009 com o princípio de que uma Gestão Estratégica de Pessoas não é apenas papel do departamento/profissional em RH, mas também de Líderes e Gestores de Empresas que almejam resultados melhores de seus negócios.
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