RH Meeting - Cultura organizacional: vivendo valores na empresa

Você sabe o que é Inovação Não Violenta?

Ela é uma abordagem sistêmica e não violenta em um processo de inovação para solução.

Pensar em inovar nos remete a uma solução criativa que realmente atenda a necessidade percebida e isso só é possível quando revemos o mindset coletivo interferindo na cultura organizacional. Tendo em vista, que ela é a essência da empresa, quem define os princípios e valores que darão o norte para alcançar os objetivos

Para desvendarmos esse assunto, convidamos Fernanda Dutra. Ela é especialista em comunicação e humanização organizacional, atua com a comunicação não-violência na inovação, liderança e desenvolvimento humano. É sócia diretora da Flyflow, palestrante, mentora, coach, professora universitária, escritora e artista plástica.

Docente na Unicesumar, ESPM, UFSCar e UNIFCV. Formada em Administração de Empresas pela UNIP e Artes Plásticas pela EPA, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e em Marketing pelo Mackenzie, “Gamification” pela University of Pennsylvania, pós-graduada em Transdisciplinaridade pela Unipaz. Certificada em Coaching pela Behavioral Coaching Institute, Antroposofia pela Adigo Consultores, Gestão Estratégica em Neurobusiness pela TAI e Master Practitioner em PNL pela SBPNL.

Facilitadora da formação DISC pela ETalent. Membro da Associação Mensa Brasil. Autora do livro “O Efeito Melão” e co-autora do livro “PNL e Coaching”. Experiência em congressos, convenções e trabalhos no exterior.

Rever padrões de comportamento e ações coletivas pode nos trazer uma reflexão poderosa com a cultura organizacional.

Ficou curioso? Então vem com a gente, porque esse RH Meeting está imperdível

Quinta feira 03/12 às 19h aqui no Sympla!