RH Ágil: Do Processo para a Jornada do Colaborador

RH Ágil

Você se identifica com essas questões?

• Na sua empresa o processo fala mais alto que o cliente interno/colaborador?
• Vocês demoram muito para implementar mudanças nas práticas de gestão de pessoas?
• Está difícil inovar na gestão de pessoas, está fazendo apenas o “mais do mesmo”, o “cópia e cola”?
• Erros são mal vistos na sua organização?
• O desenvolvimento de carreira da sua empresa ainda segue um modelo tradicional (vertical)?
• Como criar uma ambiente de growth mindset?
• Atrair talentos continua sendo muito difícil?
• Quer melhorar a experiência de seus gestores contratantes?
• O ciclo de feedback e gestão de desempenho só ocorre nos momentos “oficiais” e leva muito tempo?
• É um desafio promover engajamento para as mudanças necessárias com resultados de longo prazo?
• Você sabe o que é micro gerenciamento?
• Sua empresa é burocrática e cheia de hierarquia?

O nosso workshop vai tratar dessas dores através da jornada do colaborador através da inversão do processo X cliente interno, colocando esse no centro das entregas através da metodologia ágil aplicada ao RH.

Programa:

  Você verá nesse dia:

  Você  verá nesse dia:

  Você  verá nesse dia:

  Você  verá nesse dia:

Instrutores:

Helena Brochado:

Fundadora da consultoria  Com Propósito que tem como propósito “Conectar Pessoas através de experiencias transformadoras”. É palestrante e consultora em Gestão & RH, Desenvolvimento de Líderes & Equipes e Sucessão em Empresas Familiares. Atua ainda como coach, mentora e faz parte do Conselho da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RS).

Psicóloga (PUCRS) com MBA em Gestão Empresarial (FGV), formações em coaching, Mentoria (PUCRS), Mediação de Conflitos (AJURIS), Dinâmicas de Grupo (SBDG) e especialista em Sucessão em Empresas Familiares pelo Instituto de Estudos Superiores da Empresa (IESE), de Barcelona, na Espanha. Foi em missão para o Vale do Silício, Califórnia (EUA). Participou do curso Theory and Tools of the Harvard Negociation em Harvard, promovido pela CMI Interser, nos EUA. Conselheira da ABRH RS.

Apaixonada por ser mãe da Beatriz e do João e com o Ricardo.

Miguel Frizon:

Líder de RH e Consultor em Projetos de RH/People, Miguel tem como propósito impulsionar as pessoas a ser melhores do que são. É executivo de RH, Mentor e Agilista, já liderou projetos diversificados, em mais de 10 países nos 5 continentes com impacto em mais de 20.000 pessoas. Já atuou como HRBP, Gerente de Projetos de RH, Especialista de Desenvolvimento, Atração de Talentos, Remuneração e Operações de RH.

Administrador (UFRGS) com MBA em Gerenciamento de Projetos (ESPM), possui também formação em Coordenação das Dinâmicas de Grupo (SBDG) e certificação Agile HR Professional pela ICAgile. Miguel provoca mudanças na forma de trabalhar as soluções de RH para colocar o colaborador no centro.

Atua em RH por mais de 20 anos, como executivo em empresas como Natura, Rappi, John Deere, BNY Mellon e Yara. Hoje lidera a área de Talent Acquisition da Rock Content.

Agora, o mais importante, Miguel é honrado filho da Tania Maria e do João Luiz, orgulhoso marido da Andressa (uma super líder jurídica) e Pai do enérgico Bernardo (uma força da natureza). Feminista, Corredor de Rua, ama aprender, compartilhar experiências e provocar mudanças que impactem positivamente.