Curso Proteanos

Venha para uma jornada de autodescoberta em carreira!

Se você:

• Sente que seu trabalho não tem mais o valor que tinha antes e não sabe ao certo por onde começar a mudar; ou
• Está se sentindo esgotado em sua capacidade de atuar e sente-se inseguro sobre qual rumo tomar; ou
• Percebe que sua carreira não representa o melhor de suas habilidades e forma de atuar no mundo; ou
• Acredita que seu potencial não está sendo todo aproveitado e que você pode fazer mais do que faz atualmente; ou
• Simplesmente sente curiosidade em se conhecer melhor e deseja aprender sobre sua trajetória e valores pessoais...

... Então esse é seu curso de autodesenvolvimento!

 

POR QUE PROTEANOS?

Proteus era um deus grego dos mares, que podia prever o futuro e metamorfosear o próprio corpo, mudando sua forma para melhor enfrentar os desafios que se apresentassem. Os antigos sábios pagãos acreditavam que ele possuía a chave do mar e o poder sobre todas as coisas.

Como ele nós, profissionais proteanos, precisamos nos reinventar a cada novo ciclo, nos dispondo a aprender continuamente. Longe de ser contraditória, a conexão entre a vida e a carreira é fundamental, para que tenhamos fôlego, recursos internos e orientação para seguir em frente.

Assim, estando ou não atuando naquilo que desejamos, precisamos de equilíbrio emocional para navegar perante as incertezas, promover adaptabilidade e cultivar emoções positivas em nós mesmos e naqueles com quem trabalhamos. Conhecendo nossas forças, podemos ativar o poder de transformação de nossa realidade e mudar não apenas a nós mesmos, mas também nosso futuro.

 

OBJETIVO

Promover reflexões a respeito da carreira, a partir da análise da trajetória pessoal, crenças, sistema de suporte, equilíbrio e mudança. Ancorar a aprendizagem em práticas e leituras de base e prover um mapa de excelência pessoal aos participantes. Oferecer orientação para a construção de uma visão pessoal de futuro.

 

MAPA DE EXCELÊNCIA PESSOAL - MEP®

Como parte do curso é oferecido o assessment Mapa de Excelência Pessoal -MEP®, oferecido com exclusividade pela Conexão IE e desenvolvido por pesquisadores do EITRI – Emotional Intelligence for Training and Research Institute (Texas A&M University), contendo cinco dimensões e 15 habilidades para atingir o melhor de si na própria carreira.

Excelência pessoal é um processo contínuo de auto renovação, guiado por uma abordagem sistemática para o desenvolvimento de habilidades pessoais de Inteligência Emocional (IE) e diz respeito a tornar-se o melhor que se pode ser, refletindo-se em nossa forma de ser e atuar no mundo. 

DIFERENCIAIS DO CURSO

• Entrega de um mapa de excelência pessoal (MEP), com orientação dos instrutores a respeito dos resultados e fórum de dúvidas durante todo o período de realização do curso;
• Alinhamento do programa às últimas pesquisas do campo de carreira (Hall, 2001, Mainiero e Sullivan, 2006; Gonzaga, 2019) e às melhores práticas de excelência pessoal;
• Currículo e experiência dos facilitadores, que congregam sólida formação acadêmica e experiência de mais de 15 anos em consultoria, coaching e mentoria de inteligência emocional e carreira;
• Conteúdo atualizado para o momento atual, com os desafios emocionais no mundo pós Covid-19, incluindo leituras e material complementar disponibilizado em drive digital do curso;
• Prática de ensino de inteligência emocional e carreira a mais de 5 mil alunos no Brasil e exterior, de maneira online pela Conexão IE e instituições de ensino parceiras;
• Parceria dos facilitadores em cursos de desenvolvimento pessoal, com centenas de horas de experimentação de habilidades socioemocionais em aula. Inserção de práticas inovadoras de mercado com a consultora em carreira Bibiana Zereu. 

 

ACESSO ÀS AULAS, MATERIAIS DE ESTUDO E CERTIFICADO

Cada módulo traz uma webconferência síncrona, realizada a partir do aplicativo Zoom, com acesso disponibilizado por email com antecedência. Caso você perca alguma aula, as webconferências gravadas serão disponibilizadas para seu acesso. Também são disponibilizados a cada módulo materiais de estudo complementares e uma Masterclass especial para compreensão do MEP individual. O certificado de conclusão do curso é enviado em pdf e por e-mail no final da jornada.

 

NOSSA JORNADA

A jornada de aprendizagem está organizada em 7 módulos, que alternam compreensões, trocas e exercícios prática em que iremos explorar:

 

M1 10 nov  – História de vida como base de carreira – 18h30 às 22h

• Emoções, memórias e escolhas pessoais
• Carreiras em transição: novos modelos
• Linha de vida para autoconsciência emocional
• Âncoras de carreira
• Exercícios autobiográficos

 

M2 17 nov – Sistema de crenças e propósito pessoal – 18h30 às 22h

• Autopercepções e coerência de valores
• De onde venho, para onde vou
• Vida em Ikigai: as perguntas do ser no mundo
• Prática guiada: valores pessoais

 

M3 24 nov  – Um mundo em transição – 18h30 às 22h

• O profissional proteano e novos modelos de carreira
• Mundo VUCA, TUNA e pós Covid-19
• Gerenciamento de estresse
• Autogerenciando emoções, abertura e escolhas

 

Masterclass especial

M4 28 nov – Se apropriando da Excelência Pessoal – 10h às 12h

• Percorrendo o Mapa de Excelência Pessoal (MEP)
• Casos MEP – profissionais em transição de carreira

 

M5 1º dez  – Relacionamentos e trabalho - 18h30 às 22h

• Dimensões empáticas;
• O que o Covid-19 fez com nossas interações;
• Desafios de assertividade

 

M6 8 dez – Mudar ou permanecer - 18h30 às 22h

• Inteligência emocional e comportamentos intencionais;
• O sistema límbico e o medo de mudar;
• Movimentando estados emocionais em si e nos outros.

 

M7 15 dez – Alinhamento de rota: o que levar, para onde ir - 18h30 às 22h

• Revendo a jornada e alinhando a energia;
• Visão e Orientação: disciplina e planejamento;
• A construção do futuro.

       Carga horária total: 24 horas

Convidada especial:

Bibiana Zereu, M.A.

Atua com pessoas e empresas há mais de 25 anos contribuindo com o desenvolvimento de profissionais e estruturação de carreira e linha sucessória. Professora Universitária em MBA em disciplinas de Liderança, Aprendizagem e Carreira na PUCRS e Unisinos.

Psicóloga, Mestre em Negócios, Especialista em Administração, Formações em Coaching e Mentoring, Formação em Análise Transacional e diversos cursos que agregam para aprimorar o olhar sobre o ser humano e instigar o seu crescimento. 

FACILITADORES 

               

Alessandra Gonzaga, PhD

Doutora em Gestão de Pessoas (Escola de Administração UFRGS), com tese sobre carreiras caleidoscópicas. Mestre em Psicologia Clínica (Unisinos), Especialista em Gestão Empresarial (Unisinos) e em Comunicação pela Universidade de Navarra (Espanha), auditora líder (BVQI) com formação em Psicologia de Gestão de Carreiras (CAPE). Instrutora pela ABRH-RS e Facilitadora do Cenex. Master coach certificada e filiada ao Emotional Intelligence for Training and Research Institute (EITRI). Diretora técnica do EITRI Brazil.

Professora de inteligência emocional para empresas, escolas e IES. Mentora na área de Mudança Organizacional e Inteligência Emocional em Organizações, certificada pela Korn Ferry Hay Group para avaliação 360° de Inteligência Emocional em times e lideranças, pelo assessment Emotional and Social Competency Inventory (ESCI/ECI), desenvolvido por Goleman e Boyatzis. Com Dr. Goleman, ministra a disciplina de "Inteligência Emocional: como desenvolver competências sociais e de relacionamento", em MBAs da PUCRS 360º.

Certificada em Avaliação e Desenvolvimento de Inteligência Emocional pela metodologia quadrifatorial MSCEIT (Yale University) e pelos assessments do EI Learning Systems (EITRI – Texas A&M University). Professora universitária em diferentes instituições de ensino superior. Professora de Inteligência Emocional e Carreira em cursos de extensão e pós graduação, na Unisinos, La Salle Business School, IMED e PUCRS.

Marcelo do Carmo, MSc.
Coach certificado e filiado ao Emotional Intelligence for Training and Research Institute (EITRI). Diretor técnico do EITRI Brasil. Possui 30 anos de experiência profissional, tendo iniciado sua carreira na área de Engenharia de Processos e Auditoria de Sistemas na Siemens no Brasil.

Mestre em Economia Internacional (Unisinos). Bacharel em Administração de Empresas (Mackenzie-SP) e Engenheiro Elétrico (POLI-USP), com certificação em Auditoria e Engenharia da Qualidade (ASQ), além de especialização em Gestão Estratégica (FGV-SP).  Professor de Economia e Administração na Graduação, Extensão, MBE, MBA e pós-MBA. Professor do curso Gestão em Inovação e Liderança (GIL) e da Escola de Gestão e Negócios na Unisinos. Atua como professor e instrutor em outras instituições de ensino e é facilitador do CENEX.

Durante os últimos 20 anos, esteve envolvido em projetos de consultoria de desenvolvimento organizacional, implementação de gerenciamento de processos e coaching executivo.

Apoio:

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