Projeto Crisálida 2021

*** Criamos ingressos com faixas de valor diferentes, incentivando a contribuição possível e consciente dos participantes***

Esta jornada de aprendizagem, composta por dois encontros de duas horas cada, tem a intenção de ajudar as pessoas a passarem por esta nova necessidade de reclusão com a devida tomada de consciência e mobilização para ação.

Por que Projeto Crisálida? A vida de uma borboleta pode ser dividida em quatro estágios: ovo, larva, crisálida e adulto.  Durante o estágio de lagarta, ocorrem várias mudanças de pele enquanto o animal cresce, geralmente de cinco a oito mudanças.   Depois de algum tempo, a lagarta prende-se pela porção posterior de seu corpo através de fios de seda e inicia-se a formação da crisálida — um estágio imóvel, em que o animal sobrevive graças às reservas nutritivas acumuladas na fase de lagarta. A crisálida não é um estágio de “repouso” como muitas pessoas pensam. Muito pelo contrário, muita coisa está acontecendo!  O corpo da lagarta está se transformando em uma borboleta adulta! 

 

O convite é para perceber o que está acontecendo com você neste momento de crisálida... E também reconhecer as imensas possibilidades que suas asas terão, quando chegar o momento de voar e encantar o mundo com suas novas cores! 

 

Através de exercícios práticos com base em Escuta Empática, Teoria U, Trimembração entre Pensar, Sentir e Querer, os participantes serão convidados pelos facilitadores a fazer um mergulho profundo em si mesmo, e delinear um plano de ação para o futuro que já emerge como possibilidade real. 

 

Tudo isto, como sempre, partindo de um lugar de cuidado amoroso e respeito, como é a tônica de todo o trabalho desenvolvido pela Mariás. 

FACILITADORES DESTE PROJETO 

 

Kátia Stefani - Coach e Consultora de Desenvolvimento Organizacional e Humano formada pela ADIGO, conta com mais de 20 anos de experiência em liderança de equipes. Formada em Geografia pela USP e especialista em Administração Pública pela Unicamp, foi Presidente da Associação Christophorus e co-fundadora da Escola Waldorf Berta e Emil Molt em São Paulo. Trabalha apoiando indivíduos e organizações a se desenvolverem em suas melhores habilidades, talentos e competências para atuarem com seu propósito no mundo. 

 

Patricia Franzini - Assistente Social de formação, com MBA pela Fundação Dom Cabral. Possui grande vivência em ambientes corporativos, adquiridos ao longo de 30 anos de atuação em Recursos Humanos em empresas multinacionais diversas. Formou-se professora Waldorf pelo Seminário R. Steiner em 2015 e atuou como professora de Artes Manuais, tendo participado da fundação da Escola Waldorf Berta e Emil Molt em São Paulo. Tem formação em Yoga, forte vivência em Teoria U e é practioner certificada de Teatro da Presença Social. Consultora de Desenvolvimento Organizacional e Humano formada pela ADIGO, 

 

Sergio Damico - Químico e Economista de formação com MBA pela Fundação Dom Cabral. Executivo com mais de 30 anos de experiência em Gestão Organizacional e de Pessoas, em posições de liderança em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte, com expertise em planejamento estratégico e gestão de pessoas.  Há 6 anos atuando como consultor empresarial atuando na área de Desenvolvimento Organizacional focado em Gestão de Mudanças, Desenvolvimento de Grupos e Planejamento Estratégico. Consultor facilitador pela ADIGO, Personal e Executive Coaching.