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PrograMaria Encontros: Diversidade na Tecnologia do Mercado Financeiro

22 out - 2020 • 19:00 > 21:00

Evento Online

Descrição

PrograMaria Encontros - Powered by Hash

Diversidade na Tecnologia do Mercado Financeiro:  Como diminuir o gap de gênero

mercado financeiro e a área de tecnologia compartilham um triste fato: são áreas ainda predominantemente masculinas. Enquanto apenas 20% dos profissionais brasileiros de TI são mulheres, elas também representam somente 22% dos investidores do tesouro direto ou da bolsa de valores. 

Quando olhamos para cargos de liderança, o desafio se aprofunda ainda mais: segundo o Women in Financial Services 2020, publicado pela Oliver Wyman, dentre os principais bancos do país, apenas 10% dos cargos de altos executivos são ocupados por mulheres. Ao mesmo tempo, o compromisso com diversidade nas empresas é um diferencial estratégico e buscado pelos talentos que cogitam se candidatar a uma vaga. No levantamento feito pela PrograMaria, no começo de 2020, das quase 800 mulheres respondentes, 87% qualificaram como ‘Muito Importante’ para se candidatar a uma vaga, o fato de as empresas já terem alguma iniciativa em diversidade e inclusão

No PrograMaria Encontros powered by Hash, vamos entender melhor o cenário do mercado financeiro dentro do recorte de tecnologia! Convidamos representantes de grandes players do mercado financeiro brasileiro que vão  compartilhar como enxergam o papel das empresas no desafio de atrair, reter e desenvolver mais mulheres na tecnologia, e quais iniciativas têm desenvolvido para que haja cada vez #MaisMulheresNaTecnologia. Também conheceremos a história da Renata Lie Iwama, engenheira de dados com vivência em diferentes empresas e que hoje atua na Hash, uma fintech brasileira de meios de pagamento que está presente em mais de 15 mil estabelecimentos comerciais. Além de compartilhar sua trajetória, ela irá contar como foi ser uma das responsáveis por construir a área de dados da Hash do zero!

Confira a programação e inscreva-se gratuitamente!
IMPORTANTE: Visando tornar nosso evento mais acessível, teremos tradução simultânea para Libras! :D


Palestra: Como construímos a área de Dados e por que ela é importante

Renata Lie Iwama, Data Engineer na Hash

Renata vai dividir com a gente sua trajetória como mulher na tecnologia, os desafios e as barreiras que teve de enfrentar e como foi a jornada de montar a área de Dados da Hash. Uma palestra com dicas práticas para a criação de uma área de análise de dados, sua importância no dia a dia, além de dicas de carreira para as mulheres que almejam trabalhar na área de tecnologia.


Painel: Qual é o papel das empresas do mercado financeiro na construção de ambiente com #MaisMulheresNaTecnologia?

Marcela Zaidem, People Manager na Hash (mediação), Luísa Soares, Head of Legal da Hash, Bruna Romão, Internal Communications, Culture & Employee Engagement | Diversity & Inclusion na Creditas e  Jéssica Sandin, HR Business Partner Lead na Nubank

Neste painel, vamos falar sobre o papel das empresas do mercado financeiro de tomar a frente no movimento por #MaisMulheresNaTecnologia. Vamos  abordar temas como atração, oportunidades de crescimento, retenção de mulheres na área, processos seletivos equânimes e o advento do ‘pink-washing’ nas empresas e nos processos de contratação. O Painel ainda vai ter dicas de como as mulheres podem aproveitar melhor as iniciativas de diversidade do mercado para a construção de sua carreira na tecnologia.


AGENDA

19h00 ~ 19h15: Abertura PrograMaria

19h15 ~ 19h20: Boas Vindas Hash

19h20 ~ 19h45: Palestra | Como construímos a área de Dados e por que ela é importante - Case Hash, com Renata Lie Iwama, Controle / Data Engineer na Hash 

19h45 ~ 20h50: Painel | Qual é o papel das empresas do mercado financeiro na construção de ambiente com #MaisMulheresNaTecnologia? com Marcela Zaidem, People Manager na Hash, Luísa Soares, Head of Legal da Hash, Bruna Romão, Internal Communications, Culture & Employee Engagement e Diversity & Inclusion na Creditas e  Jéssica Sandin, HR Business Partner Lead na Nubank

20h50~ 21h00: Encerramento, sorteios e recados finais


PALESTRANTES

Bruna Romão | Corporate Communications Analyst na Creditas
Mulher, bissexual e feminista. Lidera a área de Comunicação Interna da Creditas e, recentemente, passou também a coordenar as iniciativas de diversidade da fintech. Formada em jornalismo, seu primeiro contato com o tema diversidade nas empresas foi em seu primeiro emprego, onde ajudou a criar e liderou de forma voluntária um comitê de diversidade. Descobriu, assim, que esse era o propósito com que queria trabalhar e, desde então, empenha-se para aprender e contribuir cada vez mais com a causa. Seu sonho é que, um dia, cheguemos a um mundo igualitário em que seu trabalho não precise mais existir.

Jéssica Sandim | HR Business Partner Lead no Nubank
Jessica Sandin, mulher, negra, brasileira, apaixonada por pessoas e duas histórias. Internacionalista, especialista em gestão de carreira e desenvolvimento de liderança, com 10 anos de experiência em Recursos Humanos na America Latina e Africa, atualmente HRBP Global Lead no Nubank, anteriormente Diretora de RH na Mastercard, com uma trajetória em diferentes multinacionais, com foco em expansão e desenvolvimento de equipes em novos mercados. 
Fanática por conversas de desenvolvimento de carreira e acredita na responsabilidade social da liderança; casada e apaixonada, viciada em séries, ama viajar, é crente fiel de Beyoncé e dona do cachorro mais atrapalhado do mundo.


Luísa Soares – Head of Legal na Hash
Luísa Soares possui cerca de 15 anos de experiência, tendo atuado em escritórios de advocacia e empresas de grande porte, especialmente com fusões e aquisições, parcerias público-privadas, direito tributário e direito do entretenimento. Na Hash desde 2018, é head do departamento jurídico, regulatório e compliance e fornece suporte para estruturar e desenvolver negócios de infraestrutura em meios de pagamento.
Com passagem pelo escritório Veirano Advogados, foi também Diretora Associada da Fox Channels do Brasil.
Formada em Filosofia pela Universidade de São Paulo (FFLCH-USP) e em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), possui pós-graduação (LLM) em Direito Tributário pelo Instituto de Ensino e Pesquisa (INSPER) e mestrado em Filosofia (filosofia da ciência aplicável ao direito) pela Universidade de São Paulo (FFLCH-USP).


Marcela Zaidem – People Manager na Hash
Marcela Zaidem possui mais de 10 anos de experiência na área de People, tendo atuado nos diversos subsistemas: Atração e Seleção, Desenvolvimento, Remuneração, Gestão de Talentos, Sucessão e Carreira, além da atuação como Business Partner. É psicóloga e pós-graduada em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral. 
Na Hash desde 2020, é responsável pela área de pessoas, liderando o crescimento do time e desenvolvimento de novas áreas como: Development, Performance and Compensation. Anteriormente, atuou em empresas multinacionais de grande porte de diversos setores como varejo, siderurgia e telecomunicações. Em experiência recente esteve a frente da área de pessoas dos canais Fox Sports, apoiando em todo o processo de transição com a Disney.


Renata Lie Iwama - Data Engineer na Hash
Renata Lie Iwama é engenheira mecânica, formada pela Escola Politécnica da USP, com dupla graduação em Engenharia Mecânica e Materiais na École Nationale des Ponts et Chaussées (ENPC). Na Hash desde 2019, é responsável pela área de Data.
Depois de alguns estágios em pesquisa, passou por empresas de desenvolvimento web e análise de dados, onde entrou na área de Engenharia de Dados. É também mentora no projeto Retribua da Associação de Engenheiros Politécnicos (AEP).



HASH - payments as a service

A Hash surgiu para facilitar a relação entre as empresas e sua cadeia de clientes. O produto criado pela empresa é uma plataforma de meios de pagamento capaz de transformar uma empresa em uma prestadora de serviços financeiros para comércios.

Em uma versão whitelabel e plug-and-play, a Hash elimina o tempo de implementação em tecnologia e reduz o investimento inicial e os mais custos operacionais em até 95%. O objetivo da Hash é preparar empresas B2B para absorverem os fluxos financeiros de toda a sua rede de clientes, por meio de uma solução inovadora e personalizada de acordo com as necessidades de cada público. É a porta de entrada para o mundo dos serviços financeiros de pagamentos.



PERGUNTAS FREQUENTES


Pra quem é este evento?

Este evento é focado especialmente em mulheres que atuam ou estudam na tecnologia e querem conhecer temas para planejar e gerenciar melhor suas trajetórias na área. Nossa intenção é gerar conteúdo de qualidade para apoiar sua jornada. Mulheres que estão fazendo a transição para a carreira da tecnologia ou avaliando fazer também são bem-vindas!

 

Fiz minha inscrição, estou com vaga garantida ao evento?

Sim! O evento é online e não possui número máximo de pessoas :)

 

Importante:

Todas as participantes concordam e estão sob o nosso Código de Conduta. É um manual que vai te deixar por dentro do que fazer - e não fazer - durante o evento.  Acesse o Código de Conduta da PrograMaria neste link.

 

Quer participar do PrograMaria Encontros e está com alguma dificuldade? Fale com a gente: [email protected]

Termos e políticas

Evento online

O organizador ainda não definiu como este evento será disponibilizado aos participantes.

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Sobre o organizador

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PrograMaria

Startup social que empodera meninas e mulheres com habilidades em tecnologia e programação. Realiza eventos, oficinas, cursos de formação técnica e outras ações que ajudam empresas a promover diversidade e a recrutar mais mulheres. www.programaria.org

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