Programa Essencial - Módulo 4: Cultura e Design de Iniciativas de Gestão do Conhecimento

Espaço Bela Cintra - São Paulo, SP
08 de junho de 2017, 08h30 - 09 de junho de 2017, 17h30

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Descrição do evento

Sinopse
O Programa Essencial, desenvolve os conhecimentos necessários para o gestor do conhecimento operar com excelência nas organizações. Trata-se de ações educacionais abertas, onde o profissional pode gerenciar seu aprendizado, realizando todas as ações ou apenas aquelas competências que considera um gap em sua formação. É possível também distribuir estes conhecimentos na equipe responsável pela gestão do conhecimento nas organizações. Este é o Modulo 4: Cultura e Design de Iniciativas em Gestão do Conhecimento.


Justificativa
Para que a gestão do conhecimento seja eficaz é essencial ter uma cultura voltada à colaboração e ao compartilhamento. Para isso, devem ser implantadas práticas de forma integrada, com objetivos bem definidos, indicadores claros e profissionais bem treinados.

Este módulo vai lhe dar clareza sobre como tirar os conceitos e planos do papel e fazer a gestão do conhecimento acontecer na prática. Você vai sair mais preparado para gerar resultados concretos para a sua organização. 


Objetivos
  • Apresentar as principais práticas de Gestão do Conhecimento e suas características;
  • Proporcionar uma visão clara sobre como definir um programa de gestão do conhecimento eficaz;
  • Explorar os fundamentos da formação de cultura e como desenvolver um ambiente propício ao compartilhamento e à colaboração;
  • Desenvolver a habilidade de identificar os indicadores mais adequados para mensurar resultados;
  • Estimular o participante a encontrar soluções para seus desafios reais por meio de dinâmicas participativas. 

Programa

Como elaborar um programa de gestão do conhecimento
  • Contextualização e nivelamento de conceitos sobre gestão do conhecimento;
  • Identificação dos desafios e definição de objetivos; 
  • As principais práticas de Gestão do Conhecimento;
  • Critérios para a criação de um programa de gestão do conhecimento.

Como formar cultura
  • Os fundamentos comportamentais do trabalho em equipe;
  • Mecanismos de motivação e recompensa;
  • Definição de papéis e responsabilidades;
  • Definição de indicadores para mensuração de resultados. 

Atividade prática


Perfil do Público
Recomendado para profissionais de áreas que tenham atuação transversal, como gestão de pessoas, processos, estratégia, comunicação ou de áreas técnicas que pretendem liderar iniciativas que visam gerar valor para a organização por meio de seus ativos intangíveis. Não é necessário ter conhecimento prévio, pois o programa contempla o nivelamento de conceitos. 


Metodologia
  • Exposição de conceitos, dinâmicas interativas e atividade prática. 

Sobre a facilitadora

Camila Pires - Fundadora da Rede Indigo, é especialista em gestão do conhecimento e em facilitação de processos colaborativos. Tem formação multidisciplinar que inclui comunicação social, gestão do conhecimento, gestão empresarial, inovação, coaching e neurociências pedagógicas em universidades como PUC-RIO, UFRJ, FGV, UCAM, University of California - Berkeley e Ohio University. Em 2011, foi reconhecida no prêmio MAKE - Most Admired Knowledge Enterprise na categoria liderança em Gestão do Conhecimento. Já atendeu grandes organizações como BHG, Grupo Boticário, Neoenergia, LG, Casa da Moeda, Sebrae, Senac e Ancine. Apaixonada por ajudar pessoas, equipes e organizações a se transformarem para um novo mundo. Compartilha conhecimentos sobre gestão, liderança e desenvolvimento humano pelo blog Gestão Consciente e pelo canal da Rede Indigo no YouTube. 


Sobre o produtor

SBGC - Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento

Fundada em 2001, a Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento é uma instituição sem fins lucrativos que tem como propósito estimular a Gestão do Conhecimento no Brasil. Reúne profissionais e organizações de todo o país em torno da prática, discussão e desenvolvimento de temas como aprendizagem, colaboração, gestão da informação, memória organizacional, inteligência competitiva, capital intelectual, inovação, entre outros.

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Local

Espaço Bela Cintra
Rua Bela Cintra, 954, Casa, Consolação
São Paulo, SP

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