Final do ano sempre nos remete a novos planos e metas para o ano que se aproxima. Finalmente fazer aquele curso, mudar de emprego ou até aquela mudança radical de carreira. Entendendo este cenário e tendo certeza que dá tempo para você se planejar para ousar ser mais profissionalmente em 2019 é que te convido para fazer parte do PROGRAMA ACELERANDO MINHA CARREIRA - VISÃO 2019.
Onde você acha que vai estar daqui a 3 ou 5 anos se continuar sendo coadjuvante de sua história? Eu tenho como propósito mudar a visão das pessoas sobre elas mesmas e ajudá-las a serem protagonistas de sua história. Quer descobrir como? Vem comigo tirar do papel aquela meta que você não realizou em 2018 ou descobrir aquela que você quer realizar em 2019 e construir pontes com seu futuro.
O Programa contará com ferramentas de coaching, metodologia de design thinking, sessão de coaching individual
DURAÇÃO: 6 encontros para coaching em grupo, com 3 horas de duração (das 18:30h às 21:30h) e 2 sessões de coaching individual.
TURMA PRESENCIAL
LOCAL: O Sobrado (RJ)
Encontros em grupo toda terça 22 e 29/01, 05, 11 (exceção segunda-feira), 18 (exceção segunda-feira) e 26/02
Encontros individuais - de 14 a 18/01 e de 11 a 16/03 - horária e dia a definir com os participantes
TURMA ON-LINE Encontros e horários a serem definidos com os inscritos
PÚBLICO-ALVO: Profissionais que desejem ser protagonistas de suas carreiras, identificando caminhos e possibilidades para alavancar e planejar a evolução de sua carreira atual, mudar de carreira, se recolocar no mercado ou aqueles que estão com a carreira estagnada ou em declínio.
SOBRE A FACILITADORA
Josi Marinho é Master Coach pela SBCoaching, Practitioner em PNL e Trainer pelo Instituto Você, Docente e Consultora, Mestre e Especialista em Liderança e Gestão de Pessoas e em Gerenciamento de Projetos. Desenvolveu sua trajetória
em cargos de liderança desde 2008, tendo experiência de 10 anos em gestão de
equipes, gestão de projetos e educação corporativa, com atuação em projetos de
implantação de programas de educação corporativa (desenho, construção e
implantação de soluções educacionais customizadas) para o segmento corporativo. Atua no desenvolvimento de profissionais da área de educação corporativa, carreira e liderança e em projetos de educação corporativa e desenvolvimento de líderes.
METODOLOGIA: Abordagem prática com uso de ferramentas de Coaching e técnicas inovadoras, com uso do Design Thinking, para levar os participantes à reflexão sobre seus percursos de carreira.
ETAPAS
Momento
1 – Imersão (exploração): mapeamento pessoal e profissional.
Momento
2 – Ideação: levantamento de cenários possíveis e de
oportunidades para definir as direções possíveis.
Momento
3 – Prototipação e comprometimento: plano de ação com base no cenário definido, identificando as competências necessárias, os obstáculos
e ações necessárias.
O QUE O PROGRAMA VAI GERAR
Desenvolvimento da autoconsciência de suas
possibilidades de caminhos profissionais
Ferramentas que irão ajudá-lo a dar
novos passos em direção aos seus objetivos
Plano de Ação para sua carreira
POLÍTICA DE REEMBOLSO
Reembolsos até 7 dias antes do evento. Após está data multa de 20%.
A Academia Apprendere é o braço de Universidade Corporativa da Apprendere Desenvolvimento Humano, responsável pela oferta de cursos in company e varejo, sempre tendo como foco proporcionar aos participantes uma experiência diferenciada de aprendizagem, através da colaboração e da cocriação.
Métodos de pagamento
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