Vamos Acordar

QUEM SOMOS

O Vamos Acordar é uma empresa de educação para o Líder do Futuro e transformação do clima escolar. O Vamos Acordar divulga e treina participantes do ecossistema escolar nesse novo conceito de liderança com foco em competências socioemocionais, transformação de conflitos e cultura de paz e não violência.

• Cesar Blanco Sou advogado colaborativo, administrador de empresas e mediador de conflitos com 12 anos de experiência em empresas. Encontrei o significado da Justiça por intermédio da mediação de conflitos tendo sido certificado pelo CNJ e pela Pepperdine Univesity. Sou especialista e pós-graduado em transformação de conflitos com ênfase no equilíbrio emocional e curso Mestrado pela Cátedra da UNESCO para Estudos de Paz na Universidade de Innsbruck. Sou escritor de livros na área das competências socioemocionais e propagador da Cultura de Paz como palestrante, mentor e facilitador de grupos com o intuito de despertar consciências para a educação do 3º milênio.

•  Janaina Augusto Sou advogada e mestre em Administração de Empresas pelo Insper com 20 anos de experiência no mundo corporativo, 11 deles liderando times. Como facilitadora em empresas, conduzo programas de formação de liderança humanizada, auxiliando as empresas a oxigenarem a cultura e a melhorar o clima organizacional para reter e atrair novos talentos. Como mentora, ajudo líderes e profissionais de destaque a se diferenciarem em seus ambientes de trabalho, aprimorarem suas competências socioemocionais (soft skills, human skills e people skills) a fim de evoluírem na carreira.

•  Mario Carneiro Sou administrador de Empresas com experiência na estratégia, elaboração e implantação de Plano de Marketing, com soluções inovadoras para abordagem de novos mercados. Possuo 44 anos de experiência comercial, em empresas multinacionais e nacionais de diversos segmentos de mercado, atuando também no treinamento de equipes comerciais.

• Giovana Bratti Empreendedora, fui sócia e acionista de uma empresa financeira e fundos de investimento, que esteve entre as cinco maiores do ramo no Paraná. No Brasil, fui Vice-Presidente do conselho da Plan, uma das maiores ONGs mundiais pelos direitos das crianças. Sou cocriadora do modelo Open, um modelo de gestão pós-moderna, voltado para liderança humanizada e times autogeridos em organizações de médio e grande porte. Sou coautora do livro Open Leaders, Proibido para Mentes Fechadas. Meu forte está na estruturação e expansão de empresas, na visão sistêmica das organizações e em extrair o talento do ser humano.