Rodrigo Ferreira

Transformar vidas e gerar prosperidade através do conhecimento e do desenvolvimento de pontos fortes.

Rodrigo Ferreira é Coach de Pontos Fortes certificado pela Gallup em Omaha, Estados Unidos e um dos 6 únicos brasileiros autorizados pela Gallup a formar novos coaches desta metodologia aqui no Brasil. Tem como principais talentos a Intelecção, a Significância, o Estudioso, o Input e o Relacionamento. Possui ainda uma certificação em professional coaching pelo WCC (World Coaching Council) e uma certificação de Strategic Mentoring pelo Creative Learning Institute Brazil. Pós-graduado em MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas, cursando Pós-graduado em Psicologia, também cursou a Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Certificado no curso Developing Innovative Ideas for New Companies: The First Step in Entrepreneurship, pelo Maryland Technology Enterprise Institute (Mtech) e no Life Coaching Certification Programme (Beginner to Advanced) por Kain Ramsay. Possui artigos científicos publicados e premiados sobre Liderança e Franchising.

Além de coach e treinador de coaches, Rodrigo é podcaster e trainer; e já foi consultor, gestor na maior universidade de sua cidade e de um projeto social de grande repercussão regional, empreendedor, professor de MBA, graduação e cursos livres, colunista do maior jornal de sua cidade e comentárista da Radio Jovem Pan (FM 96,9 MHz).

Nos mais de 25 anos de experiência em vendas, 20 anos como gestor e empreendedor, 23 anos ensinando, 10 anos treinando multinacionais e 5 anos como mentor e coach, Rodrigo já ajudou mais de 15.000 pessoas a terem sucesso, tendo 98% de aprovação em seus projetos, com altissimo índice de recompra, resultados excelentes em todos os processos de coaching gerando sempre aumento de vendas e de resultados em todas as empresas treinadas e sendo reconhecido pela didática e paixão com as quais ensina.

Atualmente é Coach para Vendedores, Gestores e Microempresários ajudando profissionais a tornarem-se suas melhores versões, host do podcast Talentos para o Sucesso, voluntário no movimento Talentos Unidos, Coach e Consultor associado à empresas como a Ynner Developing People, o Ibmec, o Senac, o IDC do Brasil e a Magallon Desenvolvimento Humano; ajudando empresas como Adama, Amil, Anhanguera, AOC, Arcor, Bayer, Bosch, BP, ChilliBeans, Eaton, Edenred, Emerson, EMS, Fastshop, Grupo Fleury, Mary Kay, Medley, Nestlé, Pão de Açúcar, Saint Gobain, Totvs, entre dezenas de outras.