Instituto Rennove - Eneagrama na Gestão de Pessoas

O Eneagrama é uma ferramenta internacionalmente reconhecida que identifica o estilo de atuação, os elementos motivadores e os desmotivadores para indivíduos e equipes profissionais. Essa metodologia gera uma aprendizagem transformadora e eficaz para quem lida com competências empresariais e humanas.

Com base nessa ferramenta, o psicoterapeuta Márcio Schultz desenvolveu o Mapa das 9 Competências Emocionais relacionadas com cada um dos Estilos de Gestão no Eneagrama.

“A maneira mais simples de explicar o trabalho desenvolvido por Márcio Schultz é lembrando que todos somos uma consciência que, por sua vez, tem um ego. Esses dois poderes estão constantemente disputando espaço em nossas decisões. Por vezes, decidimos sob forte influência do ego, e disputas desnecessárias se tornam o centro da questão. Perdemos o foco do mais importante, ou ainda, perdemos a consciência do que é realmente importante.

Essa divisão de foco é o cerne da maior parte das dificuldades em se obter os melhores resultados por meio de pessoas. Assim, o eneagrama é uma ferramenta que ajuda o indivíduo a reconhecer quando está sob influência de suas Competências Emocionais (Consciência) ou de seu Vício Emocional (Ego).

A ferramenta também auxilia o gestor a desenvolver habilidades em administrar esses poderes em si mesmo, para sustentar uma visão mais ampla da realidade e percebê-los nas equipes, reconhecendo os limites e potenciais de cada um.

Com essa perspectiva mais consciente, temas como Feedback, Coaching e Gestão de Pessoas assumem a dimensão que merecem, ou seja, que cada pessoa tem seu jeito, e os melhores resultados acontecem quando incluímos as diferenças no trabalho em equipe. ”

Márcio Schultz