A Confraria Corporativa teve início de suas atividades em
2011, através de seu CEO Leonardo Ferreira, que vislumbrou a oportunidade de
interação entre redes de empresas, instituições de ensino e profissionais em
busca de gestão por excelência.
A palavra confraria tem como definição junto ao dicionário da
língua portuguesa por extensão de sentido: associação ou conjunto de pessoas do
mesmo ofício, da mesma categoria ou que levam um mesmo modo de vida.
Este conjunto de pessoas ao que se refere a Confraria Corporativa é a de consultores organizacionais associados no intuito de possibilitar melhores condições e soluções para as organizações.
As soluções oferecidas pela Confraria Corporativa são: Consultoria e Assessoria Organizacional; e Educação Corporativa.
Educação Corporativa: através do desenvolvimento de programas direcionados para as necessidades de cada cliente, sendo através de: cursos livres (abertos) destinados a proporcionar aos participantes conhecimentos que lhes permitam profissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho; e cursos in-company (especiais) que são programas e cursos formatados de acordo com a necessidade de cada empresa.
LABORATÓRIOS DE EXPERIMENTAÇÃO E SIMULAÇÃO
Umas das abordagens utilizadas é Learning By Doing (aprender fazendo) que visa estimular o desenvolvimento de habilidades e o aprendizado factual de informações e conhecimento no contexto em que ele acontece ou é usado. Ou seja, colocar a mão na massa, descobrir e experimentar determinado conhecimento, ideia ou ferramenta.