Ministrada por mulheres engajadas na construção de uma advocacia antidiscriminatória, a oficina pretende discutir o porquê de tantas mulheres e pessoas negras abandonarem carreiras tradicionais e apostarem em projetos alternativos e autônomos. A partir das análises interseccionais das opressões de gênero e raça, iremos apresentar como essas estruturas limitam o que o mercado de trabalho pode oferecer em termos de crescimento, sucesso e realização profissional para mulheres e pessoas negras, trazendo à consciência o quanto as nossas escolhas de carreira foram e são influenciadas por fatores estruturais e políticos.
Debatedoras:
Luana Pereira da Costa é graduada em Ciências Jurídicas e Sociais e mestranda em Sociologia, ambos pela UFRGS. Há 7 anos, atua nas áreas de direito de família, civil, administrativo, previdenciário, trabalhista e.antidiscriminatório, sendo nos dois últimos anos como advogada inscrita na OAB/RS sob o n. 104.364. É ativista feminista e antirracista e integra a rede Namati - Global Legal Empowerment. É sócia do Pereira e Miranda - Advocacia Antidiscriminatória.
Jéssica Miranda Pinheiro é graduada em Ciências Jurídicas e Sociais pela UFRGS. Desde 2016, tem se aperfeiçoado em comunicação não violenta, escuta empática, educação emocional e resolução alternativa de conflitos. Atua há 9 anos nas áreas de direito civil, penal, administrativo, família e antidiscriminatório, sendo há dois anos como advogada inscrita na OAB/RS sob o n. 103.744. É ativista feminista e de direitos humanos, com experiência em assessoria a movimentos sociais. É sócia do Pereira e Miranda - Advocacia Antidiscriminatória.
Investimento: R$ 30,00
Data: 6 de dezembro - das 19h00min às 21h00min
Local: Nuwa, espaço exclusivamente feminino.