Cultura Justa - Como Implementar na sua Organização

Apresentação com link exclusivo para o Canal da Papaia Azul do You Tube, apresentação em Power Point sem travas e Certificado Papaia Azul

Cultura Justa: Importância de uma abordagem justa para lidar com erros e violações.

Segunda Vítima: Profissionais de saúde envolvidos em eventos adversos podem sofrer trauma emocional significativo.

Protocolo de Atenção: Medidas para apoiar a segunda vítima incluem afastamento temporário, apoio emocional e reorganização do setor.

Resposta ao Erro: Resposta justa e compassiva aos profissionais que cometem erros, promovendo transparência e suporte.

Treinamento: Treinamento apropriado é essencial para novas tecnologias e procedimentos, mas não deve ser a única intervenção.

Com olhar absolutamente prático e a experiência inigualável do Dr Alexandre Bomfim.

Material extraido da Mentoria de Governança Clinica da Papaia Azul

Sobre a Papaia Azul

Este material é produzido pela Papaia Azul Gestão em Saúde, consultoria dedicada a acreditação, governança clínica, auditoria clínica e segurança do paciente, sob direção do Dr. Alexandre Bomfim Faria Santos (CRM-SP 76.924).

Para instituições que precisam levar a Cultura Justa da teoria à prática, a Papaia Azul oferece o curso in company Gerenciamento de Riscos e Eventos Adversos, incluindo análise de eventos e disclosure, em formato presencial ou remoto, sem limite de participantes e conduzido por médico com experiência de avaliação externa.

Informações: papaiaazul.com.br