Como Fazer Avaliação de Desempenho de Colaboradores

Meça o desempenho de sua equipe com técnica e profissionalismo, utilize a Avaliação de Desempenho como uma ferramenta de gestão de pessoas.

Faça você mesmo, seguindo o passo a passo deste curso!

A avaliação, da maneira que elaboramos e já aplicamos a mais de 200 empresas em todo o Brasil, vai te dar a informação exata de onde sua equipe deve melhorar e onde você deve atuar.

Sua equipe vai perceber que você está dando atenção e valorizando cada um, lembre-se: Sua equipe dá a mesma atenção para sua empresa que você dá a eles!

São vários pontos comportamentais, de qualidade e resultados que serão abordados no processo.

11 aulas, 1 hora de conteúdo prático e direto ao ponto.

Elaboramos as aulas de forma muito prática, com simulação da entrevista, tabulação dos resultados e devolutiva com o funcionário.

Tudo feito para que você mesmo possa aplicar!

Passo a passo:

- Objetivos;

- Preparação;

- Entrevistas;

- Ranqueamento (aqui você pode fazer um ranking da equipe em: acima da média, na média e abaixo da média (se quiser, claro, explicamos como fazer passo a passo));

- Após o processo você vai saber a pontuação de toda sua equipe, com os pontos a melhorar até a próxima avaliação.

Resultados: Sua equipe e sua empresa melhorando continuamente e com objetivos bem definidos.

Autor: Eng Lorenzo Busato

Atuou na: AmBev, ESSO, PIRELLI e Oi.

Há mais de 19 anos prestando consultoria e treinamento para Empresas de diversos portes em todo o Brasil.

Uso há mais de 19 anos essa ferramenta em empresas e o resultado é excelente, o resultado te surpreenderá, use para gerir sua empresa e diminuir drasticamente a rotatividade, fofoca, entre outros problemas do dia a dia.