People Talks: "Habilidades do profissional do futuro"

Descrição

Com as mudanças sociais e organizacionais trazidas pela transformação digital e a velocidade que o mundo está andando. Fica nebuloso para profissionais de qualquer área quais habilidades serão mais exigidas pelas empresas e quais tipos de problemas eles terão que resolver dentro das organizações que atuam dentro do curto, médio e longo prazo.  Além disso Segundo pesquisa da UnB aponta que 30 milhões de postos e trabalho podem ser substituídos por máquinas e softwares até 2026. 

Dessa forma, discutir , aprender e entender quais serão as habilidades essenciais para se manter em alto nível em um mercado tão volátil e incerto. Sendo assim, este meetup tem como objetivo discutir as habilidades dos profissionais do futuro com participantes que possuem uma vasta experiência em recrutamento e seleção e gerenciamento de pessoas.

Cronograma:

• Panorama de mudanças no RH das organizações ;

• Panorama de mudanças de mercado: Como as ferramentas e problemas estão mudando as job description;

• Quais são as soft e hard skills mais requisitadas no momento?

• Como se manter em constante evolução em um mundo volátil e incerto?

• Como desenvolver os talentos para esse novo cenário de mercado?

• Quais serão os desafios dos profissionais e das empresas dos próximos anos em relação ao trabalho?

Palestrantes:

    Lachlan de Crespigny \ Cofundador @ Revelo   

Empresário de tecnologia, focado em trabalhar com novos modelos de negócios, dados, código, equipes inteligentes e orientadas. Lach também possui experiência em Consultoria de Gestão e Finanças e é Mestre em Administração de Empresas pela Universidade de Columbia (Columbia Business School).

    Luciana Calegari \ Especialista de Pessoas e Cultura @ Vagas    

Com ampla experiência em estratégia e execução de Recrutamento e Seleção, Employer Branding, Diversidade, Candidate Experience, Onboarding, Pessoas e Cultura.  Luciana Calegari é responsável pela estratégia e execução de Aquisição de Talentos, Employer Branding, Experiência do Candidato e autorizações de processos da Vagas.com . Além disso ela possui passagem por empresas Page Personnel Brasil e Natura.

    Caio Sigaki | CDO @ Great Place To Work Brasil 

Formado pelo Mackenzie, Caio Sigaki é CDO (Chief Digital Officer) da consultoria multinacional Great Place To Work e também é CEO e Co-founder  da HR Tech Weego spinoff da consultoria. Além disso , é Board Member e Co-founder da Hubify empresa de marketing digital.

    Natália Zeferino | HR Manager @ Movile 

Formada em Midialogia e pós graduada em Marketing Organizacional, ambos pela UNICAMP, atua na Movile há 7 anos e hoje é Gerente de Gente. Responsável pela área de Engajamento, composta por Comunicação Interna, Cultura, Design e Diversidade, tem experiência no Brasil, México, Colômbia and Argentina. Suporta esses temas para todas as empresas do ecossistema, elaborando projetos para aumentar o engajamento interno, fortalecer o ecossistema e impactar a vida das pessoas que trabalham nelas.

 Gabriel Santos| Dataminer/Ventures @ Distrito

Gabriel trabalha no Distrito Dataminer realizando estudos sobre o ecossistema de inovação  é responsável por acompanhar o setor de fintechs no Brasil e é líder do estudo HR Tech Report Brasil 2020. Sua trajetória profissional consiste entre empreendedorismo e inovação, empreendendo no setor de eventos aos 16 anos, depois teve passagens pela Holding de Shopping Centers BRMalls e pela multinacional holandesa AkzoNobel onde atuou na área de transformação digital.

Dicas:

- Prepare-se: lembre-se de formular as questões mais importantes antes do bate-papo, assim sua participação seguirá com mais objetividade e trará resultados mais efetivos;

- Verifique se sua internet está com bom funcionamento antes de começar;

+ Informações:

- As inscrições encerram 30 min antes do início do evento;

- O link da transmissão será enviado via e-mail;

- O certificado de participação será disponibilizado após o evento na seção “Meus Ingressos” do Sympla;

Tem alguma dúvida? Entre em contato conosco através de [email protected].

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