22 nov - 2021 • 19:00 > 25 nov - 2021 • 22:20
Branding - Diversidade - Conflitos - Talentos
A evolução do RH como principal estratégia das empresas.
Gerir pessoas sempre foi uma constante dentro das organizações. Disso todos nós sabemos!
O papel dos RHs das empresas tem passado por diversas evoluções, além de estarem sendo demandados de forma cada vez mais estratégica e como força aliada e propulsora das mudanças que vêm ocorrendo no mercado e no mundo.
A questão é:
Os profissionais de RH estão preparados para as novas demandas que o mercado vem exigindo?
Como atuar diante de tantas mudanças que estão ocorrendo a todo momento e com tanta velocidade?
Por mais que essas perguntas sejam perguntas comuns e repetitivas, nem sempre as respostas são fáceis de serem dadas.
Pensando em diversas demandas, selecionamos quatro temas super importantes e convidamos algumas feras para compartilharem com vocês o seu conhecimento e experiência de mercado.
Serão 4 dias, 3 horas de aulas ao vivo. Total de 12 horas de muito conteúdo e aprendizado!
A quem se destina o curso:
Profissionais de RH
Gestores
Líderes
Empresários
Consultores
E profissionais sedentos por mais aprendizado!
Você receberá:
PDF das palestras.
Certificado digital - Carga horária equivalente.
Dia 22/11/2021 -SEGUNDA- FEIRA - ONLINE E AO VIVO
18:45 às 19:00 Abertura e boas vindas - Orientações gerais
19:10 às 21:30 Implementando marca empregadora na sua organização
Caio Infante, São Paulo/SP - Diretor Geral para a América Latina na TMP Worldwide - Formado em Publicidade e Propaganda pela ESPM e com MBA em Gestão Internacional pela University of Technology, em Sidney, na Austrália. Fez carreira internacional trabalhando em agências de publicidade australianas; voltando ao Brasil atuou na Trabalhando.com no início das operações – entre 2008 e 2010 – como diretor comercial e de Marketing, chegando a Country Manager da operação alguns anos depois, onde ficou por 3 anos. Liderou ainda a área de novos negócios e mercados na Catho. É Diretor Geral para a América Latina da agência global TMP Worldwide, focada em EVP e Employer Branding.
Dia 23/11/2021 - TERÇA- FEIRA - ONLINE E AO VIVO
19:00 às 22:00 Gerenciando conflitos e conversas difíceis.
Daniel Felipe - Belo Horizonte - Psicólogo, consultor, mentor de líderes, professor de MBA e empreendedor. Especialista em Gestão de Pessoas, Liderança, Inovação e Gestão 3.0. Coach certificado pelo Integrated. Coaching Institute, Facilitador Management 3.0. Estudioso em Gestão de Pessoas, Team Building, Comportamento Organizacional, Mercado de Trabalho, Cultura e Transformação Digital,Agile Management, Management 3.0 e Cultura Organizacional.No mercado de Gestão de Pessoas há mais de 16 anos atuando em cenários corporativos de empresas nacionais, multinacionais e órgãos públicos, liderando equipes e responsável por projetos de implantação e implementação de práticas em RH, Gestão de Pessoas e performance de equipes. essor, Palestrante especialista em MBTI, perfil do negociador, especialista em negociação de longa duração e alta complexidade.
Dia 24/11/2021 - QUARTA FEIRA - ONLINE E AO VIVO
19:00 às 22:00 Atração e retenção de talentos
Vivian Macei Drudi São Paulo/SP - Psicóloga pela PUC-SP, MBA em Gestão de Pessoas e mais de 15 anos de atuação em Recursos Humanos e Treinamento Comercial com experiência gerencial em empresas de grande porte. Coach pela SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching) e Practioner em Programação Neurolinguística (PNL).Socia e diretora executiva na Docbiz, mentora e consultora em projetos de Desenvolvimento humano, Transformação organizacional, Modelos de Aprendizagem e Aceleração de vendas. Produz conteúdo online relacionado ao desenvolvimento pessoal e profissional.
Dia 25/01/2021 - QUINTA- FEIRA - ONLINE E AO VIVO
19:00 às 22:00 Diversidade & Inclusão: criando táticas efetivas nas empresas
William Ramos - São Paulo/SP-Carolina do Norte, EUA.
Longa experiência em Inclusão & Diversidade, fez parte dos times e I&D do Banco Santander e da Cargill, duas empresas reconhecidas como best in class e premiadas múltiplas vezes no tema. Além de participar da criação da estratégia, também atuou na execução das iniciativas, especialmente nas relacionadas a raça e LGBTI+. Atualmente cursa MBA na Duke’s Fuqua Business School, uma das mais prestigiadas escolas de negócios do mundo.
EVENTO ONLINE E AO VIVO
O link para acessar o evento online será enviado no dia 10/11/2021 por e-mail, whatsapp ou grupo no Telegran.
Evento solidário - destinado ao projeto EMPREGAR E QUALIFICAR jovens para o primeiro emprego.
Faça sua inscrição e participe conosco desse projeto.
Este projeto “PROJETO EMPREGAR – QUALIFICAR - COLABORADORES
ENGAJADOS” foi desenvolvido para proporcionar oportunidade de ingresso no mercado de
trabalho e de preparação adequada para os desafios da vida profissional visando o
despertar do jovem para uma visão do que é o mercado de trabalho, sua realidade, seu
perfil profissional, social e pessoal, com o desenvolvimento da sua capacidade, sua força de
vontade, seu comportamento diante do mercado, o respeito e a dignidade do trabalho
honesto e gratificante.
O projeto é destinado a jovens de 16 a 24 anos que estejam desempregados. Os jovens
serão indicados pelas empresas contratantes, associações, entidades sociais e pelo nosso
corpo docente. Respeitando os critérios estabelecidos previamente entre as empresas
contratantes.
Você poderá editar o participante de um ingresso apenas uma vez. Essa opção ficará disponível até 24 horas antes do início do evento.
Saiba como editar participantesSelecione o evento desejado e toque no botão acessar evento
Pronto! O link de acesso também será enviado para você por email.
CHABUSINESS
Chá Business tem como objetivo levar conhecimento e muita troca de experiências através de CONGRESSOS, WORKSHOPS, PALESTRAS, ENCONTROS EMPRESÁRIAS E EVENTOS com assuntos de interesse de empreendedores e profissionais que estão em busca de uma qualificação de qualidade e focada em seu aprendizado e crescimento empresarial e profissional. Os temas são desenvolvidos para atender às demandas das empresas e profissionais, sendo ABERTOS AO PÚBLICO, EXTERNO ou IN COMPANY, além de disso são atuais a car
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