Para ser um líder que transcende, não basta formação e treinamento. As ferramentas da economia e da administração não funcionam por si só quando se trata de engajamento e motivação. Incentivos materiais não são suficientes para trazer seu time para o barco. Os verdadeiros líderes transcendentes ajudam a organização e o time a se conectar com um propósito nobre, uma missão que deixará uma marca no mundo e nas pessoas por ela impactadas. Quando as pessoas se baseiam nesse propósito para criar significado em suas vidas profissionais, as empresas conseguem se desenvolver mais rápido e ter melhores resultados, além de trazer uma transformação para seus colaboradores, clientes, fornecedores e comunidade ao seu redor.

Em seu livro “Liderança e Propósito: o novo líder e o real significado do sucesso”, Fred Kofman traz à tona os principais desafios da liderança para o engajamento de pessoas nas organizações e revela alguns caminhos para se tornar um líder transcendente e assim ter uma equipe engajada, forte e coesa.

Tomando por base a experiência e as reflexões do livro de Kofman, assim como situações cotidianas da nossa vida pessoal e profissional, esse curso visa trazer inspiração aos líderes e potenciais líderes sobre como obter o engajamento do time oferecendo às pessoas a oportunidade de transcender, de por meio de seu trabalho fazer uma mudança na sociedade e no mundo, dando-lhes um propósito nobre e princípios éticos, e não apenas incentivos financeiros.

O curso será dividido da seguinte forma:

Parte 1 – Problemas difíceis: nesse momento falaremos sobre os maiores desafios das lideranças nas organizações: desengajamento, desorganização, desinformação e desilusão. Discutiremos bastante sobre as causas e os impactos desses problemas, com exemplos e cases reais.

Parte 2 – Soluções leves: nessa parte discutiremos sobre como podemos lidar com esses problemas por meio de uma liderança transcendente, se baseando nos pilares de: motivação, cultura, responsabilidade, colaboração e integridade.

Parte 3 – Transcendência: por fim, discutiremos sobre o caminho da autotranscendência e sobre o papel da liderança na vida das pessoas e das organizações. Refletiremos sobre como caminhar em direção a uma liderança inspiradora e que seja capaz de engajar as pessoas em seu propósito, levando a organização ao sucesso e trazendo significado a vida de todos que embarcaram nessa missão.

Público-alvo: líderes e potenciais líderes que queiram se tornar não meramente chefes, mas pessoas inspiradoras, íntegras, empáticas e contagiantes.

Para mais informações: [email protected]