Curso: Novo eSocial - Leiaute versão S-1.0 Suas mudanças e simplificações

Dia 09/03 a 11/03 - das 10h às 12h.

Investimento:

Associado: R$170,00

Não associado: R$210,00

Objetivo: Demonstrar de forma prática quais procedimentos estão sendo alterados com a simplificação do eSocial, o que está sendo eliminado, o que permanece em todas áreas, inclusive Medicina e Segurança do Trabalho, quais obrigatoriedades e maneira de envio de acordo com a Versão Oficial - leiaute simplificado. Foram criados novos e o início do envio da folha de pagamento das empresas enquadradas no Simples Nacional.

 

Conteúdo programático:

 1 – O que muda no eSocial

2 – Como serão os novos envios das informações

3 – Qualificação Cadastral

4 – Faseamento: 1ª Fase

Quais eventos serão excluídos, novos campos, alterações de campos e como serão enviados

S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte

S-1005 – Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil

S-1010 – Tabela de Rubricas

S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias

S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos Públicos

S-1040 – Tabela de Funções/Cargos em Comissão

S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho

S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho

S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

S-1080 – Tabela de Operadores Portuários

5 – Faseamento: 2ª Fase

Quais eventos serão excluídos, novos campos, alterações de campos e como serão enviados

 S-2190 - Admissão de Trabalhador - Registro Preliminar

S-2200 - Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador

S-2205 - Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador

S-2206 - Alteração de Contrato de Trabalho

S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho

S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador

S-2230 - Afastamento Temporário

S- 2231 – Novo – Cessão e Exercício em outro Órgão

S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco

S-2241 - Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial

S-2250 - Aviso Prévio

S-2260 - Convocação para Trabalho Intermitente

S-2298 - Reintegração

S-2299 - Desligamento

S-2300 - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início

S-2306 - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Alteração Contratual

S-2399 - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término

S-2400 - Cadastro de Benefícios Previdenciários – RPPS

6 – Faseamento: 3ª Fase

Quais eventos serão excluídos, novos campos, alterações de campos e como serão enviados

S-1200 - Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previd. Social

S-1202 - Remuneração de servidor vinculado a Regime Próprio de Previd. Social

S-1207 - Benefícios previdenciários - RPPS

S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

S-1250 - Aquisição de Produção Rural

S-1260 - Comercialização da Produção Rural Pessoa Física

S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários

S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos

S-1295 - Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência

S-1298 - Reabertura dos Eventos Periódicos

S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos

S-1300 - Contribuição Sindical Patronal

 7 – Faseamento: 5ª Fase- Segurança e Medicina do Trabalho

Quais eventos serão excluídos, novos campos, alterações de campos e como serão enviados

Tabelas serão excluídas e foram criadas tabelas novas de Segurança e Medicina, saiba quais.

S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho

S- 1065 – Tabela de Equipamento de Segurança

S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho

S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador

S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco

S-2245 – Treinamentos e Capacitações.

 8 – Alterações tabelas

Tabela 1 – Categoria de Trabalhadores

Tabela 3 – Natureza das Rubricas da Folha de Pagamento

Tabela 6 – Países

Tabela 9 – Tipos de Arquivo do eSocial

Tabela 18 – Motivos de Afastamento

Tabela 19 – Motivos de Desligamento

9 – Novas tabelas

10 – Folha de Pagamento e as incidências das verbas

 

Facilitador:  Roberta Assis

Mini currículo: Administradora de Empresas com MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Vasta experiência em gestão da área de Departamento Pessoal e RH, atuando em todos os subsistemas em empresas de grande porte, com foco também na área de Contencioso Trabalhista. Atua como Perita Trabalhista com mais de 200 cálculos realizados. Possui vários cursos de especialização em sua área de atuação. Especialista em eSocia. Autora do ebook “eSocial: O que as empresas e os gestores precisam saber”. Sócia da empresa Roberta Assis Cursos e Perícias