Mulheres, Liderança e o COVID-19: Perspectivas para o mundo pós-pandemia

O estudo de como líderes agem em tempos de crise é essencial para compreender os impactos do COVID-19. Se olharmos para as tendências sobre como os diferentes países têm enfrentado a pandemia, as mulheres têm sido frequentemente apontadas como exemplos de liderança. Entretanto, as mulheres ainda representam uma explícita minoria nos cargos de liderança tanto na política quanto nas organizações, o que aponta para a necessidade de ressignificação da ideia de liderança no contexto pós-pandemia. 

Foto: (Segue anexo)

Minicurrículo: Lígia Carolina Oliveira Silva - Professora do Instituto de Psicologia e do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Uberlândia. Doutora em Mestre em Psicologia Organizacional e do Trabalho pela Universidade de Brasília. Doutorado sanduíche em Carreira pela Loughborough University – UK. Coordenadora do Grupo de Pesquisa "Trabalhando com as Marias: Carreiras e Mulheres" (CNPq), que estuda liderança e mulheres, progressão de carreira das mulheres, maternidade e carreira, treinamento, carreira de mulheres e saúde mental, barreiras e estratégias na carreira de mulheres, desenvolvimento e mentoria de mulheres em áreas predominantemente masculinas (Ciências, Tecnologia, Engenharias e Exatas).