Mesa Redonda - “Uberização” e novas relações de trabalho

O tema busca apresentar os fatores que têm transformado as relações de trabalho, discutindo as novas morfologias, destacando a "uberização" e seus desdobramentos, com seus impactos positivos e/ou negativos para as organizações, para os profissionais e para a sociedade.

Convidados:

1 - Maiara Oliveira Marinho

Doutoranda em Administração (EBAPE/FGV). Mestre em Administração (UFF). Bacharel em Administração (UFRRJ). Foi administradora pública na Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A. e atualmente é professora de Metodologia de Pesquisa no MBA-Gestão de Recursos Humanos na UFF. Pesquisa sobre os seguintes temas: precarização do trabalho, administração pública, governança e transparência, burocracia, trabalho escravo contemporâneo, entre outros.

2 - Juliana Carvalho

Doutoranda em Administração de Empresas (EBAPE/FGV). Mestre em Administração de Empresas (EBAPE/FGV). Graduada em Relações Públicas (UERJ) e graduada em História (UFRJ). Tem experiência na área de Administração com ênfase nas áreas de Comportamento Organizacional, Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Comunicação. Atua como professora do curso de MBA da FGV e como consultora nas áreas de Comportamento Organizacional e Gestão de Ativos Intangíveis.

Mediador:   Wagner Salles

Doutorando em Sistemas de Gestão Sustentáveis (UFF). Mestre em Administração (UFF). Bacharel em Administração (CEUCEL). Foi analista de recursos no setor de energia, desempenhando papel de assessoria gerencial e liderando equipes comerciais e de prevenção jurídica. Ocupou o cargo de Diretor de Comunicação em uma instituição no terceiro setor. Professor na UVA e Coordenador de Pesquisa e Extensão na FAETERJ-Duque de Caxias. Membro pesquisador do ESCOPO - Grupo de Estudos sobre os Coletivos de Trabalho e das Práticas Organizacionais, na Universidade Federal Fluminense (UFF/PPGAd).