8 abr - 2021 • 19:00 > 20:30
Evento Online via Microsoft Teams
Nesta masterclass vou te contar o que
significa na prática ser um Business Partner de RH de sucesso, como ser
mais estratégico e os cuidados para não cair em algumas armadilhas.
Isso quer
dizer que qualquer pessoa que trabalha no RH, independente da sua
estrutura, área de atuação ou do tamanho da empresa, pode demonstrar uma
postura de “parceiro do negócio”, tradução do termo BP. Já tinha
pensando sobre isso?
Business
Partner de RH é mais do que apenas um cargo ou um papel, é uma forma do
RH se posicionar, influenciar e atuar junto ao negócio.
O
BP tem papel fundamental na transformação do RH em uma área mais
relevante, integrando ativamente a estratégia de negócios com as
práticas de gestão de pessoas. Ele trabalha em parceria e colaboração
com a gestão executiva, contribuindo para a criação de valor e ajudando a
organização a performar bem e a atingir metas corporativas ambiciosas.
E, para esse profissional, contam muito mais os skills comportamentos do
que os técnicos, como por exemplo: resiliência, conhecimento e visão de
negócio, construção de relações de confiança, pensamento sistêmico e
estratégico, influência, análise e gestão de stakeholders.
De fato esse papel tem sido
cada vez mais valorizado, especialmente nas organizações de grande porte
onde geralmente há o modelo implantado. De acordo com pesquisas da CEB
(atual Gartner), empresas que contam com Business Partners possuem um
aumento de 4% a 10% na receita e um acréscimo de 9% no lucro.
Pesquisas recentes da Michael
Page e Robert Half afirmam que a figura do Business Partner de RH está
entre as carreiras mais promissoras para 2021. Segundo eles, as empresas
buscarão cada vez mais profissionais de RH com olhar de BP, muito foco
em resultados e visão de negócio.
Durante a pandemia a área de RH ganhou ainda mais protagonismo e
destaque pois a gestão de capital humano foi crucial para as empresas
atravessarem essa crise com fôlego.
Lembramos que o evento será via TEAMS e será gravado. Realizando a inscrição, você concordará com a gravação, mas também poderá deixar sua câmera no modo OFF.
ABRH-PR
A ABRH-PR possui atuação local e é afiliada à ABRH-Brasil, que reúne 22 seccionais nas mais importantes regiões do país. Desvinculadas juridicamente e independentes, as seccionais são integradas na missão de promover o desenvolvimento dos profissionais de RH e gestores de pessoas por meio de eventos, pesquisas e troca de experiências, assim como de colaborar com os poderes públicos e demais entidades nos assuntos referentes à sua área de atuação.