Este treinamento contém 9 módulos que abordam técnicas e ferramentas poderosas, 100% aplicáveis ao dia a dia.

• Módulo 1 - Liderança e o Líder Coach:

• Ao tornar-se um líder coach, você estará habilitado a aplicar competências de coaching para: promover mais clareza, contexto e direcionamento, motivar e trazer à tona o que as pessoas têm de melhor, tornar-se uma poderosa fonte de influência positiva e transformadora.

• Módulo 2 - Base e Competências:

• Neste momento você vai aprender a identificar, desenvolver e colocar em prática as competências necessárias para conquistar tudo o que você sempre sonhou.

• Módulo 3 - Mudanças:

• Aqui você a promover mudanças comportamentais duradouras e sustentáveis, capazes de aumentar drasticamente os resultados que você busca alcançar, é preciso que haja prontidão para a mudança. Se o nível de prontidão está baixo (se a pessoa não vê a necessidade de mudar), a resposta será a resistência ou a rejeição

• Módulo 4 - Autoconhecimento, Ação e Comunicação:

• Aqui as mudanças dos liderados faz parte do papel mais importante dos líderes: influenciar positivamente. Você vai aprender formular e estruturar pensamentos e raciocínios positivos, lidar de modo mais produtivo com as suas emoções, descobrir, e desenvolver e utilizar o seu potencial.

• Módulo 5 - Feedback:

• Você vai aprender a dar feedback, e a utilizar com a máxima eficácia essa poderosa ferramenta para otimizar o aprendizado e aumentar a performance de sua equipe; acelerar o desenvolvimento de seus colaboradores; corrigir o que não funciona e estimular comportamentos mais proativos e eficazes.

• Módulo 6 - Soluções e Desenvolvimento de Equipes:

• O foco nas soluções o estimula a construir uma visão de futuro em vez de lidar com um passado que não pode ser mudado. A base deixa de ser o problema e passa a ser o que se quer atingir.

• Módulo 7 - Gestão de Conflitos:

• Redução de Conflitos, você aprenderá como aumentar a influência e o impacto que você exerce sobre as pessoas e colaboradores, elevando sua capacidade de potencializar, desenvolver, energizar e inspirar sua equipe.

• Módulo 8 - Gestão de Tempo e estresse:

• Nesse módulo você vai aprender sobre: - Gestão do tempo – Administrando tarefas do líder e da equipe, otimizando o tempo; - Gestão do estresse – Como entrar e sair da fase de alerta sem “exagerar na dose”.

  Diferente do que muitos podem pensar, o estresse faz parte do nosso dia-a-dia e nem sempre é um vilão. Pelo contrário, ele é parte de nosso sentido de sobrevivência, fornecendo nos respostas fisiológicas, psicológicas e comportamentais, que surgem quando procuramos nos ajustar ou adaptar às pressões internas e externas.

• Módulo 9 - Liderança de Si Mesmo:

• Nesse módulo você vai aprender sobre: - Liderança de si mesmo – aspectos gerais e específicos do nosso empreendedorismo pessoal diante da vida, do trabalho e das relações.