MANAGEMENT 3.0 FUNDAMENTALS com ESTRUTURAS LIBERTADORAS WORKSHOP ONLINE - AIB
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Evento encerrado
MANAGEMENT 3.0 FUNDAMENTALS com ESTRUTURAS LIBERTADORAS WORKSHOP ONLINE - AIB
01 out - 2020 • 18:30 > 03 out - 2020 • 22:30
Evento Online
Descrição do evento
Tudo que você vai aprender no MANAGEMENT 3.0 Fundamentals Workshop
No Workshop Online de Fundamentos do Management 3.0, sobre os conceitos básicos do Management 3.0, com foco em práticas úteis em equipes remotas. O workshop conta com mais de 10 horas.
MANAGEMENT 3.0 FUNDAMENTALS WORKSHOP ONLINE + 12h
Serão 3 encontros online (ao vivo):
1 e 2/10 (quinta e sexta) das 18h30 às 22h30
3/10 (sábado) das 14h às 19h
* Workshop feito de pessoas para pessoas e de acordo com a interação pode ocorrer de passarmos um pouco o tempo de termino do ultimo dia.
Os módulos abordados neste workshop são:
Fundamentos do Management 3.0 on-line
Gestão e Liderança
Princípios de Gerenciamento 3.0
Pensamento Complexo
Motivação e Engajamento
Delegação e Empoderamento
Alinhando as restrições
Equipes remotas
Desenvolvendo as competências
Melhor Feedback
Sucesso
Quem deve participar
O curso Management 3.0 é dirigido as pessoas:
Gestão e Líderança
Gerentes de Projetos
Scrum Master
Agile Master
Agile Coach
Gerente de Produto
Executivos e Empreendedores
Profissionais de Administração
RH
Marketing
Profissionais de Tecnologia da Informação
Este workshop contém as práticas e módulos mais valiosos relacionados ao Management 3.0 e à Liderança Remota. Ao participar do workshop, os participantes entenderão os conceitos básicos do Management 3.0 e também como gerenciar equipes remotas.
Os tópicos deste workshop são interessantes para líderes de equipe, gerentes, líderes, agile coaches, scrum masters, gerentes de projeto e especialmente aqueles que estão trabalhando em ambientes remotos.
O Management 3.0 é um modelo de gestão que tem como base o pensamento complexo. Ao invés de focar hierarquias e cargos, existe a prioridade na maneira como as pessoas se comportam e se relacionam.
Dessa maneira, passamos a enxergar as empresas como grandes redes de relacionamento entre pessoas. Logo, são consideradas grandes sistemas de alta complexidade.
O objetivo do Management 3.0 é ajudá-lo a crescer e a transformar organizações em excelentes lugares para se trabalhar.
O curso busca ajudar os gerentes de desenvolvimento e líderes de time a entenderem seus novos papéis com a implantação do ágil e aplicarem novas práticas no ambiente de trabalho.
Pré-Requisitos Não há pré-requisitos para realização deste treinamento.
6º MODULO DO PROFESSIONAL LEAN AGILE MASTER CERTIFIED | Agile Institute Brazil
Certificação Professional Lean-Agile Master é composta por 6 módulos, vindo de encontro com a transformação nas organizações, para profissionais interessado(a)s em adquirir ou reciclar suas competências, pivotar sua carreira ou simplesmente ampliar seu cinto de utilidades, se tornando Professional Lean-Agile Master (www.agileinstitute.com.br/plac).
Módulos da Certificação Professional Lean-Agile Master:
Módulo 1 - Lean Mindset | 8/ 10 horas
Módulo 2 - Agile Mindset | 8/ 10 horas
Módulo 3 – Team Facilitation | 8/ 10 horas
Módulo 4 – Team Building | 8/ 10 horas
Módulo 5 – Agile Leader | 8/ 10 horas
Módulo 6 – Management 3.0| 16/ 12 horas
Você pode utilizar outras certificações como aproveitamento de alguns módulos (PACC, KMP I e II, SM, CSPO). Saiba mais: www.agileinstitute.com.br/plac
Nesse treinamento você receberá o Certificado Oficial Fundamentals Workshop (FOW) que é pré requisito para evolução nas certificações da Management 3.0 caso deseja se tornar um Trainer. Para se credenciar como Treinador participe de uma turmaFoundation disponível somente no presencial.
As Estruturas Libertadoras (EL) são um diferencial em nosso workshop. São simples e fáceis, introduz pequenas mudanças na forma como as pessoas se reúnem, planejam, decidem e se relacionam umas com as outras. Elas colocam o poder da inovação nas mãos de todas pessoas. EL são microestruturas que melhoram a coordenação e a confiança nas relações. Elas estimulam a participação ativa em grupos de qualquer tamanho, tornando possível incluir e liberar todas pessoas.
São 33 Estruturas Libertadoras que estimulam a inventividade ao estruturar a maneira como interagimos enquanto libertamos idéias ou conteúdos.
Ao usar restrições simples faz desencadear a adaptabilidade criativa, gerando resultados melhores que os esperados. O brilho individual e a sabedoria coletiva são desenfreados, pois distribuem o controle para que participantes deem a direção à medida que a ação se desenrola.
E como é uma aula online? Este vídeo é apenas um exemplo de como fazemos a mágica acontecer e o conhecimento fluir mesmo de forma online. Mostramos um pouquinho das atividades e ferramentas que utilizamos. Nessa playlist falamos sobre o Agile Week e também há diversos depoimentos de turmas online, confira!
Enterprise Coach, Lean-Agile Coach, Facilitadora e Trainer Lean Inception, Design Sprint, Strategic Inception, Management 3.0 e Consultora Coletivo AÇÃO.
É Engenheira de Produção (PUCRS), Professional & Self Coaching (IBC), Professional Agile Coach (PACC) e tem especializações de Scrum Product Owner, Estruturas Libertadoras, FMEA de processos, Auditoria, Organizações Orgânicas, Kanban - KMP I, PBB, Design Sprint e Visual Thinking.
Com um jornada profissional de +15 anos de experiência em gestão de pessoas, treinamentos e reengenharia de processos, gestão de produtos e qualidade. Atuou em parceria com a Telos, Agile School e Meta. Atuou no Grupo ZAP com transformação de cultura organizacional, e na ThoughtWorks atuou junto com Paulo Caroli em facilitações de Lean Inception e apoiou no desenvolvimento de novas pessoas facilitadoras. Exerceu os papéis de Agile Coach, Analista de Negócios, Coach e Facilitadora de práticas ágeis. É fundadora do Coletivo AÇÃO e membro do Agile Institute Brazil.
Saiba mais sobre sua facilitadora e veja depoimentos de pessoas e organizações:CLIQUE AQUI
Coletivo AÇÃO | Criando ambientes colaborativos e criativos
Somos um coletivo de pessoas facilitadoras criando uma rede que evolui em cada iteração!
Nosso propósito é apoiar o desenvolvimento das pessoas e organizações de forma colaborativa e interativa, com co-criação e inovação.
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