Liderança

Por trás de toda a empresa de alto desempenho, sempre existe um grande líder.

O gestor(a) usa como elementos de informação para analisar sua equipe, sua empresa e seu mercado, estabelecendo estratégias e ações, e mostrando para os colaboradores o que fazer para que eles possam atingir máximo desempenho.

O líder é um gestor(a) que conquista mentes e corações pela influência e não pela autoridade, fazendo com que a equipe lute por suas batalhas, honradas em dar o máximo desempenho pela causa.

Neste workshop mostraremos as técnicas e melhores práticas de gestão e liderança para que você consiga aumentar o desempenho de sua equipe.

·       Diferença entre gestão e liderança

·       O papel do gestor e do “coach”

·       Como mitigar as crenças limitantes

·       Como dar feedback

·       Como contornar o comportamento defensivo de quem recebe feedback

·       Como aprimorar as habilidades de comunicação interpessoal

·       Sistema de representação interna e de comunicação interpessoal

·       Como entender os perfis comportamentais e motivadores

·       Como analisar o seu perfil, usando seus pontos fortes e mitigando os fracos

·       Como identificar o perfil comportamental do colaborador e gerenciá-lo melhor

·       Ciclo de vida das organizações e perfil necessário ao líder

·       Como comunicar a estratégia da empresa

·       BSC e como estabelecer KPIs que sejam "smart"

·       Como estabelecer OKRs

·       O sistema de avaliação de desempenho

·       Como conduzir reuniões de acompanhamento com alto desempenho

·       Os 5 tipos de reuniões de acompanhamento