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Lean Book Club | Grupo de Discussão - A Cultura Toyota (Jeffrey Liker)

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Evento encerrado

Lean Book Club | Grupo de Discussão - A Cultura Toyota (Jeffrey Liker)

Evento online
02 de julho de 2019, 19h30 - 16 de julho de 2019, 21h

Inscrição

Inscrição normal 
R$ 22,50  (+ R$ 2,50 taxa)
em até 5x R$ 5,46
Inscrições até 02/07/2019
Encerrado
2 inscrições - 30% de desconto! 
R$ 15,00  (+ R$ 2,50 taxa)
em até 3x R$ 6,19
Inscrições até 02/07/2019
Encerrado

Descrição do evento

OBJETIVOS DOS PARTICIPANTES

1. Expandir seu conhecimento em Lean

2. Ouvir diferentes e novas experiências

3. Aumentar seu network com outros interessados no tema


FASES

1. Inscrição - de 14/mai a 02/jul

2. Leitura e formação de grupos - 16/jul

  • Adquira seu exemplar e leia quando e como quiser (aos sábados, antes de dormir, alguns capítulos, completo, folheando...)
  • Participe de grupos de discussão formados por áreas de interesse comum e por tempo de experiência em Lean (quanto mais o evento for compartilhado, maiores suas chaves de conhecer pessoas e experiências que atendam seus interesses)

3. Perguntas e datas dos encontros virtuais para discussão - Grupo A: 02/jun e 25/jul, Grupo B: 16/jul e 06/ago, ambos das 19h30 às 21h00 (primeira e segunda metade do livro para cada encontro)

  • Deposite perguntas e vote naquelas que as discussões mais contribuiriam para seu desenvolvimento (você poderá direcionar as perguntas para o que mais te interessa votando através de um aplicativo)


• Vagas limitadas.


Descrição do livro no Lean Institute Brasil

Podemos resumir o sucesso da Toyota no setor automobilístico à excelência de sua cultura organizacional. Em "A Cultura Toyota", Jeffrey Liker e Michael Hoseus explicam o segredo dessa abordagem: uma cultura centrada nas pessoas com o intuito de sustentar um crescimento que seja consistente, incentivar a inovação, aumentar a lucratividade e garantir sempre a excelência.

"A Cultura Toyota" é um aclamado texto que fomenta a criação de empresas mais eficientes, tendo recebido o prêmio Shingo em 2009 e sendo considerado um best-seller internacional. Nele, o sucesso da Toyota é analisado e explanado minuciosamente. Através da exposição do revolucionário modelo 4P da Toyota, Jeffrey e Michael refletem sobre como a Toyota seleciona, desenvolve e motiva seu pessoal a fim de torná-los comprometidos com uma produção de alta qualidade e fornecem as bases para que você faça o mesmo em sua empresa.

Muito já foi escrito sobre a Toyota e sobre seu sucesso, mas muitas vezes o foco está nos processos e nas ferramentas que ela utiliza. O livro de Liker e Hoseus foca em um aspecto de vital importância para a excelência operacional conquistada pela empresa: a cultura. Abordando os sistemas humanos, a jornada da Toyota se tornou muito mais suave.

A obra fornece exemplos retirados das décadas de pesquisa que Jeffrey Liker vivenciou e das muitas situações reais pelas quais Hoseus passou quando era gerente da Toyota. Esses exemplos têm o potencial para recrutar e desenvolver excelentes colaboradores e líderes excepcionais, além de oferecer suporte para os momentos de maior dificuldade que enfrentamos.

"A Cultura Toyota" é uma leitura obrigatória para todos os envolvidos com a gestão de uma planta e para todos os pensadores lean, pois aborda de modo aprofundado as práticas de negócio que levaram a empresa, a partir de um início humilde nos anos 30, a se tornar uma das melhores fabricantes do mundo.

Sobre o produtor

Daniel Madazio Rahal Farhat

Mestre em Engenharia de Produção pela UFSCar, MBA em Gerenciamento de Projetos pela FGV, Black Belt Seis Sigma e Engenheiro Mecatrônico pela UNICAMP, atua há 15 anos em melhoria contínua em áreas produtivas, administrativas e de engenharia. Hoje, além de atuar como especialista em uma das maiores multinacionais do mundo, é consultor e coach com mais de 200 projetos de melhoria e 60 profissionais desenvolvidos em Lean.

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