Promover alguém é uma das decisões mais estratégicas da gestão de pessoas. Ela pode transformar uma carreira, fortalecer uma equipe e impulsionar resultados. Mas, quando é tomada com base apenas em percepção, urgência ou desempenho passado, também pode gerar impactos difíceis de reverter.

Pensando nesse desafio, a Arquitetura Humana realizará um encontro exclusivo para líderes e profissionais de RH que desejam ampliar a qualidade das decisões sobre promoção, sucessão e movimentação interna.

Ao longo do evento, vamos discutir os principais riscos de uma promoção mal planejada, refletir sobre situações reais vividas pelas organizações e explorar como combinar dados comportamentais, informações técnicas, potencial, maturidade e contexto organizacional em uma análise mais completa.

O encontro contará com painel de líderes convidados, dinâmica interativa, troca de experiências e a apresentação do PRISMAH, uma solução desenvolvida para apoiar decisões sobre pessoas com mais clareza, evidências e segurança.

Será um momento de conteúdo, reflexão e conexão para quem participa diretamente de decisões que transformam carreiras, equipes e organizações.