21 out - 2019 • 19:00 > 21 out - 2019 • 22:00
Sobre
o Bem-Estar no contexto atual das organizações e possibilidades de
desenvolvimento:
Pesquisas
e experiências recentes mostram que o desenvolvimento de estratégias para
potencializar o bem-estar no trabalho colabora para o aumento da saúde das
pessoas e resultados positivos nos negócios (inclusive financeiros),
trazendo efeitos sustentáveis ao longo
do tempo.
Organizações
que priorizam o bem-estar em diferentes dimensões (cultura do sistema,
equipe, indivíduo), ampliam de forma efetiva a resiliência e a
capacidade para lidar com as exigências e demandas de trabalho.
Conforme
publicação em artigo da HBR, o estresse
crônico presente em nossos tempos é um fator de atenção importante. Nessa mesma
publicação, a autora refere dados do relatório The National Institutes for
Occupational Safety and Health, no qual 75% dos funcionários afirmam estar mais
estressados do que gerações anteriores.
O
que você está cultivando no ambiente ao seu redor? Que bem-estar você encontra
quando pensa no desenvolvimento da sua carreira? Como você está construindo um
ambiente de bem-estar na sua empresa, na sua área, nos seus projetos
profissionais e pessoais?
Com
o propósito de explorar possibilidades de lidar com a realidade através de uma
perspectiva positiva, o Laboratório foi elaborado para proporcionar uma série
de encontros de desenvolvimento com a integração de elementos teóricos e
atividades práticas-experienciais, levando o participante numa jornada de:
reflexão, elaboração de estratégias e aplicação prática de novas aprendizagens.
Com
base nos conceitos da Psicologia Positiva, o Laboratório é desenvolvido a
partir dos 5 pilares do bem-estar aplicados às Organizações:
21/10 – Encontro 1 | Emoções Positivas
28/10 – Encontro 2 | Engajamento
04/11 – Encontro 3 | Relacionamentos
11/11 – Encontro 4 | Propósito e Realização
Horário dos labs: segundas-feiras das 19h às 22h
Local: Recanto 901 - Av Cristóvão Colombo,
3084/sala 901 (com opção de estacionamento conveniado)
Público:
Líderes
formais e informais, gestores, consultores e profissionais diversos que buscam
ter uma relação mais leve e equilibrada com seu ambiente de trabalho.
Carga horária: 12h distribuídas em 4 encontros
presenciais.
Diferenciais:
Grupo
de até 12 participantes;
Um
livro de apoio ao desenvolvimento;
Facilitadoras
experientes no desenvolvimento de pessoas em organizações;
Construção
de cases e desenvolvimento de alternativas com o grupo;
Desenvolvimento
teórico e prático orientado.
O que também está incluso:
Coffee break
Certificado de participação
Informações:
Faça
contato com uma das facilitadoras para obter maiores informações.
Consulte-nos
para disponibilidade In Company.
Letiene:
51 98438 6892 / [email protected]
Tita
Barreto: 51 998890402/ [email protected]
Sobre as facilitadoras:
Letiene
Ferreira
Mestranda
em Psicologia e Saúde pela UFCSPA; Formação em Coaching e Mentoring pelo ICP e
Seminário Avançado em Liderança e Cultura (Rosemary Napper/UK); Coaching de
Times (Georgina Woudstra/UK). Coaching Executivo pela Academy of Executive
Coaching, Pós-graduação em Liderança de Negócios e Pessoas (ESPM),
Especialização em Educação Permanente em Saúde (UFRGS) e Graduação em
Psicologia (PUCRS). Qualificação MBTI Integrado (Step I e II). De 2005 a 2018
atuou como especialista no Desenvolvimento Organizacional e de Pessoas em
empresas como Vonpar, Alibem e Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Liderou a elaboração e a realização de
projetos estratégicos de Desenvolvimento de Lideranças e Equipes. Desde 2017
atua como consultora e coach executiva na própria consultoria, realizando
programas de Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento de Lideranças,
Gestão por Competências e Coaching Executivo. Atua também como palestrante,
mentora e facilitadora. Professora de Programas de Educação Executiva na ESPM.
Consultora parceira All About People e facilitadora de formações em coaching
pela Academy of Executive Coaching Brasil. Facilitadora parceira de programas
de desenvolvimento organizacional no ICP.
Tita
Barreto Pereira
Graduada
em Economia pela PUC-RJ e Pós-Graduada em Gestão de Projetos pela FEA-USP.
Trabalhou durante 16 anos com Desenvolvimento de Produtos, Marketing e Projetos
na área financeira. Liderou uma área de Projetos na Consultoria Resource (SP),
tendo como principais clientes empresas como Banco Itaú, Banrisul, Sicredi e
Banco IBI. O encerramento de sua carreira na área financeira se deu em função
de uma mudança para a Suiça onde viveu por 4 anos. Após seu retorno ao Brasil,
iniciou nova carreira na área de Desenvolvimento Humano. Formada em Coaching
Executivo pela Academy of Executive Coaching (AoEC) e em Coaching e Mentoring
pelo Institutho dy Crescere Personas. Pós-graduada em Desenvolvimento Humano de
Gestores pela FGV. Qualificada em MBTI Integrado (Step I e II) e NeuroCoaching
pela Fellipelli, participou de especializações como o Seminário Avançado em
Liderança e Cultura (Rosemary Napper/UK) e Coaching de Times (Georgina
Woudstra/UK). Desde então atua como Coach e Facilitadora de formações em
Coaching da AoEC Brasil em parceria com a All About People.
Avenida Cristóvão Colombo, 3084, Sala 901, Higienópolis
Porto Alegre, RS
Recanto 901
É um espaço facilitador de encontros acolhedores consigo e com o outro. O interesse é gerar possibilidades para: - Desenvolvimento Humano e Organizacional - Transição de Carreira - Gestão da Mudanças - Liderança | Anfitriãs do Recanto: Carol Souto - Facilitadora de projetos e pessoas; Letiene Ferreira - Consultora Organizacional; Tita Barreto Pereira - Facilitadora de desenvolvimento humano; Nos siga nas redes: Instagram e Facebook. Para conversar com a gente: [email protected]
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